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　　臨汾新聞網訊 今年以來，堯都區圍繞“一個引領、一條主線、一個核心”的“三個一”人才工作舉措，推動人才工作穩步提升。

　　以人才發展規劃為引領，打牢人才工作基礎保障。確定了今后五年堯都區人才工作的六大主要任務、十二項重大人才工程和四項工作機制，建立了人才工作領導小組聯席會議制度。

　　以暢通引進渠道為主線，多舉措推動人才引進。加大假期實習、掛職鍛煉、合作引進、顧問指導等柔性引才力度，把用好選調生、公務員、事業人員作為人才引進的主渠道，提升全區人才存量。

　　以搭建平臺為核心，全力推動各類人才發展。統籌培訓機構，搭建人才培養平臺，不斷提升各類人才綜合素質。(韓亞麗 武強)