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　　臨汾新聞網訊 去年以來，為打贏打好脫貧攻堅這場硬仗，鄉寧縣著力推進“三基”建設，充分發揮黨建工作在脫貧攻堅中的舉旗指路、夯基壘臺、聚力攻堅作用，努力實現黨建優勢向發展優勢轉化，保證年底省定貧困縣脫貧摘帽和貧困人群全部脫貧。

　　強化基層組織，把優勢資源向扶貧一線聚焦，凝聚脫貧攻堅合力。基層組織是“三基”建設的主干，根深則葉茂，本固則枝榮。一是抓書記、書記抓，落實責任壓擔子。樹立“抓好黨建促脫貧、檢驗黨建看脫貧”鮮明導向，把黨建“主業”與扶貧“主責”相統一，層層建立書記“項目清單”，通過“月通報、季督查、年述評”辦法，既看過程，又把關口，還驗實效。年底將脫貧成效納入書記述評考內容，通過“互相觀摩、視頻展播、現場匯報”方式，曬績問效，獎優罰劣，確保黨建工作融入脫貧攻堅全過程。二是抓創新、創新抓，科學設置激活力。通過“化零為整”和“化整為零”方法，推進組織設置最優化。針對鄉寧地處山區、人口分散、產業難聚攏等問題，制定《關于加強黨小組建設的實施意見》，全縣組建產業、行業、興趣等不同類型黨小組546個，實現資源整合、要素重組和抱團發展。三是抓示范，示范抓，以點帶面促提升。堅持“抓兩頭帶中間”思路。實施“示范帶動、提標升級”工程，全縣建立“兩學一做”示范點35個、小康示范村10個、社區黨建示范點3個，通過政策、資金、人員三個方面傾斜，打造黨建品牌，引領全面提升。開展“聯幫帶”專題活動，集中整頓產業發展薄弱、班子不健全、基礎設施落后的64個農村黨組織，建立組工干部包聯、強村帶弱村、定期現場交流、工作排名通報等制度，指導不會干的，鞭策不愿干的，確保年底實現轉化升級。

　　做實基礎工作，把優質服務向扶貧一線聚積，加大脫貧攻堅保障。基礎工作是“三基”建設的根基，九層之臺，起于壘土。一是建好“服務室”，星級管理拓功能。制定《農村（社區）活動場所規范化建設星級化管理辦法》，明確“產權明晰、建筑達標、使用經常”等10項評判標準，通過“自查、初評、審評、命名”步驟，將陣地分為“A級示范類、B級達標類和C級不合格類”，重點整頓C級活動場所。強化社區黨服務功能，制定《關于加強社區黨建工作的實施意見》，組建41個網格黨小組，探索建立便民“一站式”服務、星光老人之家、青少年4點半學校等平臺，實現各類服務資源向社區匯聚。二是激發“服務力”，輸造并舉強保障。去年以來，大力實施集體經濟“破零行動”，全縣136個經濟“空殼”村在全市率先全部“破零”。今年在市委組織部下達的集體經濟收入5萬元以上的村不少于40%的任務上，自我加壓將目標確定為不少于70%，建立建賬銷號、調度通報、約談問責等制度，力爭年底集體收入5萬元以上村達125個。三是創新“服務法”，整合力量促發展。結合“兩學一    做”學習教育常態化、制度化，完善落實“三會一課”“主題黨日”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，為脫貧攻堅提供堅強政治保證。制訂《關于全面推行“支部+”工作的實施方案》，采取“支部+基地+黨員示范戶+農村實用人才+大學生村官”模式，把優質資源和優秀人才用到脫貧主戰場。

　　提升基本能力，把優秀干部向扶貧一線聚集，打造脫貧攻堅尖兵。基本能力是“三基”建設的支撐，欲善其事，必利其器。一是選優配強建隊伍。圍繞脫貧攻堅對干部進行排兵布陣。縣、鄉換屆中，選拔調整34名政治過硬、情況熟悉、經驗豐富的“老鄉鎮”進入鄉鎮領導班子，打造了一支懂“三農”、善脫貧、敢攻堅的鄉鎮干部隊伍。實施“1155”戰略儲備工程，擇優儲備年輕干部58名，通過基本能力培訓、戶外軍訓拓展、大學前沿課堂、扶貧一線鍛煉等方式，幫助成長成才。按照“一戶一策一干部”要求，組建96支駐村工作隊進駐全縣182個行政村，選派50名優秀干部進村擔任“第一書記”，2000余名黨員干部與貧困戶“結窮親”，通過送技術、送項目、送資金和送信息，促進聯動脫貧。二是多層培訓提能力。邀請貴州省委政研室副主任羅凌開展了一場1000人“聚焦精準扶貧、確保同步小康”的專題講座。開辦“脫貧攻堅”專題培訓班，組織269名農村“兩委”主干、致富帶頭人和農村實用人才，到山西、河南、陜西等32個產業示范基地觀摩學習。三是激勵鞭策增動力。樹立“干部考核看脫貧、干部選用看脫貧”工作導向，建立“兩隨機一抽查”制度，通過隨機到現場考察履職情況、隨機對干部能力素質進行抽測和年終對干部工作實績進行評查等方式，動態紀實干部實績。推動干部“能上能下”，脫貧攻堅中不勝任、不作為、不擔當干部，實行召回調整制度，形成“能者上、庸者下、劣者汰”鮮明導向。四是嚴格考核促落實。運用“互聯網+精準扶貧”理念，建立精準扶貧手機APP指揮平臺，實現了管理高效便捷、政策精準落地、幫扶公開透明。完善年度目標責任考核體系，堅持把脫貧成效與平時考核、日常督查相結合，開展鄉鎮脫貧攻堅工作觀摩匯報，實地查驗成效解決問題。建立專項督查、明察暗訪、工作通報和考評問責等機制，每周一專題一督查，每周一匯報一總結，對認識有偏差、行動不堅決、落實不得力、整改不及時的典型問題，約談相關責任人并啟動問責程序，保證真扶貧、扶真貧、真脫貧。（安娜）