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農村兩委換屆選舉之后，一批“新村官”紛紛走馬上任。時下，對于新任村官來說，特別是對“一把手”而言，既要開拓發展，更要理好前任的舊事。筆者認為，新官理舊事應做到“四要”。

一要客觀看待，清醒面對。作為一名合格的新官，要做到不貶低前任形象，不否任前任功績，不照搬前任做法，不迎合前任缺陷，不放棄前任優勢，不割斷前任影響，對前任留下的問題，不能撒手不管，要認真負責地去解決。只有這樣，新任村官才能在農民群眾中樹立起威信，得到大家的擁護支持。

二要勤于調研，掌握實情。理舊事要有緊迫感，但不可急于求成，往往欲速則不達。新官上任后，要樹立把舊事處理好也是成績的政績觀。通過多層次、多側面的了解，比較全面地把握舊事的來龍去脈，根據舊事的特點、節奏，按照舊事的難易程序，分清輕重緩急，做到統籌兼顧，層層遞進，防止眉毛胡子一把抓。

三要認真負責，一抓到底。俗話說，新官上任三把火。新官理舊事就要立足當前，著眼長遠，樹立攻堅戰的思想，拿出“咬定青山不放松”的勁頭，客觀分析困難優勢，充分發揮和利用積極因素，對認準的舊事一抓到底，抓出成效。這樣“三把火”才能燒得旺、燒得久，新官才會在干部群眾中樹立起良好的形象。

四要解放思想，開創新局。新任村官，必須用新知識、新理念武裝頭腦，營造出創新為榮、改革為先的工作氛圍。要在突破觀念上創新，用新理念、新思路來指導工作落實，要在解決重點、難點工作問題上創新;立足新起點，樹立新形象，開拓新局面，做出新貢獻。     董三剛