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臨汾新聞網訊(記者 成華)12月20日，記者在市勞動保障監察部門獲悉，為維護廣大勞動者的合法權益，讓大家干活更踏實，今年1—11月份，該部門督促用人單位繳納社會保險費3170.2202萬元，涉及職工22670人;督促71戶用人單位發放了井下特殊津貼，涉及職工15399人，所做的好事、實事是一件接著一件。

暢通投訴、舉報渠道，及時處理群眾投訴舉報案件。據市人力資源和社會保障局勞動保障監察科科長閆建信介紹，今年，勞動保障監察部門與公安、工商強強聯合，組織開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動，共檢查各類用人單位851戶，涉及職工5.2086萬人;檢查從事職業中介活動的機構40戶;通過檢查，下達責令改正決定書30份，責令12戶用人單位退還勞動者押金;對18戶未經許可和登記擅自從事職業中介活動的機構當即予以取締;補簽勞動合同9304人。

“同時，我們在全市開展了最低工資標準和參加社會保險情況專項檢查。這次檢查中，對全市境內的3100戶各類用人單位進行了檢查，涉及職工17.05萬人，通過檢查，為3298名職工追討拖欠工資1310.7萬元，讓‘老賴’無處躲藏。”此外，閆建信說，今年以來，勞動保障監察部門還加強了對小作坊、小加工廠等勞動密集型單位的檢查。針對煤炭行業的用工情況在全市對煤炭行業開展了抽查檢查，抽查面達30%，把職工參加社會保險情況、井下職工特殊津貼規定落實情況、勞動用工備案情況等列為了主要檢查內容。對發現的隱患和問題，要求立即整改，不能立即整改的也要盯住不放，限期整改。

隨著城市經濟的迅猛發展，進城務工人員逐漸成為我市勞動者的“主力大軍”，針對廣大務工人員關心的問題，我市勞動保障監察部門在臨汾市人力資源和社會保障局網站中，編發了《農民工進城務工法律法規知識五十問》，通過問答方式宣傳法律法規知識，用實際行動做到“服務提升”，讓勞動者干起活來心里更有底。