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　　臨汾新聞網訊 1月1日，晉南鋼鐵集團黨委和工會聯合開展大病醫療補貼慰問活動，為10名員工家屬送上大病醫療補貼金43.14萬元，實實在在為員工紓難解困。

　　據了解，晉南鋼鐵集團大病醫療補貼標準按員工工齡劃分，工齡3至5年，補貼自付醫藥費的20%，5萬元封頂;工齡6至8年，補貼自付醫藥費的40%，7萬元封頂;工齡9年及以上，補貼自付醫藥費的60%，10萬元封頂;年度內自付醫藥費在5萬元以上的可獲得補貼，每年僅限一次;補貼對象為企業員工及其家庭成員，包括配偶、父母、公婆、岳父岳母、子女。

　　近年來，晉南鋼鐵集團在高質量轉型發展進程中，積極履行企業責任，提升員工福利待遇，切實增強員工的幸福感、獲得感和歸屬感。該集團先后投入2000余萬元對辦公樓后勤餐廳進行了裝修升級;建設焦化餐廳，聘請專業廚師團隊服務，有效改善了員工就餐環境;對員工宿舍樓進行高標準裝修，提高員工的生活品質。同時，該集團還在原有曲沃、侯馬班車基礎上，開通廠區公交專線;為員工上調崗位工資，繳納住房公積金，為員工子女發放助學金，在一定程度上緩解員工家庭負擔。(通訊員 劉紅兵 丁衛國)