2012-08-24 09:45:00 來源：臨汾新聞網
臨汾新聞網訊（通訊員 劉力虎 高拽蘭 侯欣）今年以來，襄汾縣大力實施四個工程，加強干部隊伍建設，提升干部整體素質。
實施教育培訓工程。根據不同行業、不同層次干部的情況、職業特點和崗位履職知識需求，該縣創新教育模式，分層次開展“干部教育大講堂”。近期舉行了以“解放思想、轉變觀念、招商引資、科學發展”為主題的干部大講堂，提升了干部整體素質。
實施一線工程。深入農民群眾生產生活一線，有計劃、有重點地開展下鄉住村聯戶活動、調研活動、“一對一”幫扶活動，實施“前沿式”鍛煉。各單位包聯干部下鄉、調研、解決實際問題實行量化規定，督促干部工作能力實現新突破。
實施監管工程。縣紀委和縣委組織部聯合出臺《襄汾縣干部日常監督管理辦法（試行）》，要求全縣各級各部門嚴格執行上下班簽到、請銷假管理、借用國家公職人員的規范管理等一系列制度措施，從嚴治吏，狠剎“庸懶散差”等不良風氣。
實施創新工程。實施“走出去”戰略，通過選派年輕干部到山東、廣東等先進地區掛職交流，學習先進典型，創新發展思路。深入開展“基層建設年”活動，探索開展民主懇談日、農事村辦、民情日記、民情連線、公開大接訪等做法，拓展群眾民意表達渠道，提升群眾滿意度。同時，對于工作有特色、有思路、有成果的干部進行表彰獎勵，作為典型宣傳，并把此項措施作為長效工程運作，使干部隊伍建設扎實推進。
【責任編輯： 高卓然】
