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    臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 潘曉麗）近日，為做好2013年組工信息調(diào)研工作，隰縣下發(fā)了《2013年組工信息考核辦法》，充分發(fā)揮組工信息調(diào)研在服務(wù)和推動組織工作和黨的建設(shè)中的積極作用。
    明確硬內(nèi)容。要求各基層黨組織報送的組工信息和調(diào)研文章，內(nèi)容要體現(xiàn)基層黨建和組織工作的新經(jīng)驗和新做法；落實硬任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直黨工委每月向縣委組織部報送不少于3條；每年選擇1個以上具有針對性和特色性的課題進(jìn)行調(diào)研，并形成理論調(diào)研文章報送縣委組織部進(jìn)行評選。組工干部每人每周撰寫報送1條；每人每年撰寫理論調(diào)研文章不少于2篇；每年至少在市級以上黨報黨刊、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表1篇以上信息調(diào)研文章；強(qiáng)化硬管理。將組工信息調(diào)研工作納入全縣基層組織建設(shè)工作年度考核和部機(jī)關(guān)干部目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容。每月黨建網(wǎng)公開公示通報各基層黨組織組工信息調(diào)研報送情況。年底對被國家、省、市黨報黨刊、組工內(nèi)刊采用刊登的給予一定獎勵，評選表彰信息調(diào)研工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀組工信息員，激勵廣大組工干部開展住處宣傳調(diào)研工作的積極性。