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    臨汾新聞網訊 今年以來，實行駐點出勤和請假管理制度、走訪調研和工作紀實制度、督促檢查和考核評價制度，打好第一書記“掛職牌”。

    該縣一是實行駐點出勤和請假管理制度，保證“第一書記”集中精力投入到幫助村產業結構調整、促進村民增收、壯大村集體經濟等工作中，讓“第一書記”心中有崗、心中有責。二是實行走訪調研和工作紀實制度，督促“第一書記”深入農村傾聽民呼聲、了解村民期盼、如實反映各方面情況，并記錄工作內容和心得體會，總結推廣好做法、好經驗。三是實行督促檢查和考核評價制度，通過實地查看、查閱資料、座談交流等形式對“第一書記”日常工作進行督查了解，年度考核時擴大在職成效的評價權重，注重聽取所在服務村村組干部及村民意見。（劉趙云）