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　　臨汾新聞網訊 去年以來，古縣為農村干部發放三大“紅包”，形成工作有待遇、干好有獎勵、卸職有保障的激勵措施，激發村干部干事創業熱情。

　　政治待遇“紅包”。該縣建立從優秀村黨支部書記中選拔鄉鎮領導干部、考試錄用鄉鎮機關公務員、招聘鄉鎮事業編制人員的長效機制，先后有11名農村干部通過公開遴選進入鄉鎮公務員和事業人員隊伍。同時，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的村黨支部書記作為各級黨代會代表、人大代表、政協委員人選，提高農村干部的政治地位。

　　經濟保障“紅包”。該縣建立農村“兩委”主干崗位報酬機制，按全縣上年農民純收入的兩倍15982元執行，一屆一調，逐屆遞增。每年為在職“兩委”主干交納養老保險，開展農村黨組織優秀書記、紅旗書記、功勛書記評選，先后選樹4名紅旗書記、24名優秀書記，分別給予了年崗位報酬40%和20%的獎勵資金。出臺《古縣農村離任“兩委”主干生活補貼發放管理實施辦法》，對正常離任累計擔任村黨組織書記或村委會主任滿9年以上、年滿60周歲的175名符合條件的人員發放生活補貼。

　　宣傳激勵“紅包”。該縣持續抓好基層典型事例和先進人物的挖掘宣傳，不斷擴大典型宣傳的滲透力、影響力和覆蓋面。反映大學生“村官”孫濤艱苦創業的《那山那人那狗》榮獲省黨員教育電視片觀摩評比交流活動一等獎和最佳攝影獎;賈寨村優秀黨支部書記任晉寶的《先富者的富民夢》榮獲市黨員教育電視片觀摩評比交流活動一等獎;在縣電視臺開設“第一書記在行動”專欄，對“第一書記”事跡進行宣傳報道，目前已播出《咱們村的“農超媒人”》《用真心換民心以實干做榜樣》《循著群眾呼聲干工作》等4部短片，觀眾反響強烈。(周迅)