2022年，呂梁市打造“呂梁山護工”特色勞務品牌助力鄉村振興受到國務院通報表揚。作為“呂梁山護工”的一員，全國人大代表許連紅建議，借鑒推廣“呂梁山護工”培訓就業經驗，打造各地各具特色的護工勞務品牌;落實有關家政人員崗前和“回爐”培訓政策，大力推進家政行業提質擴容。
許連紅先后在北京及山西從事家政服務行業七年多時間。她認為，隨著城鄉居民生活水平的提高，市場對家政服務人員的需求將呈現“井噴式”增長。她建議，大力加強家政從業人員職業道德建設，將文化修養、法律常識、服務禮儀、公共衛生等納入培訓內容。落實家政服務人員崗前培訓和“回爐”培訓要求，加大技能培訓力度，提升能力素質水平。在全國各類高校增設家政學專業，以有效滿足群眾日益增長的高質量家政服務需求。政府部門應建立護工信用檔案，實行家政服務人員“紅黑榜”制度，讓守信者受益、失信者受訓。多措并舉加大社會保障力度，規范雇用合同，倡導家政服務公司實行員工制管理，加大社會保險補貼力度，各地應通過改造城市現有設施支持員工制家政企業提供職工集體宿舍、公租房保障、集中配租、租賃補貼等形式解決外出就業家政人員后顧之憂，推動家政服務行業向職業化、規范化、標準化方向邁進。(記者 高建華)
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