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臨汾新聞網(wǎng)訊(通迅員 侯軍強(qiáng))近日，翼城縣教科局以推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，組織實(shí)施機(jī)關(guān)人員輪流支教三年行動(dòng)計(jì)劃。

支教計(jì)劃從2014年9月1日起，至2017年7月底結(jié)束，實(shí)行輪換制，每輪時(shí)間為一年，三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)人員全員參與目標(biāo)。支教人員將優(yōu)先補(bǔ)充到空編、短缺教師嚴(yán)重的農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行支教。第一批支教對象為1979年1月1日后出生的機(jī)關(guān)干部和1984年1月1日后出生的工作人員;第二批支教對象為1974年1月1日后出生的機(jī)關(guān)干部和1979年1月1日后出生的工作人員;第三批支教對象為1964年12月31日后出生的機(jī)關(guān)干部和1969年12月31日后出生的工作人員。

計(jì)劃規(guī)定，支教期間，支教人員必須達(dá)到滿工作量，全程參與支教學(xué)校教育教學(xué)管理，并按照學(xué)校績效考核方案執(zhí)行工資待遇，不得搞特殊，不得談條件。支教過程中工作表現(xiàn)好、教學(xué)效果好、群眾評(píng)議好，且年度考核為稱職者，一年后可回原股室、原崗位任職;年度考核為基本稱職者，延長支教時(shí)間一年;考核為不稱職者，不得返回原崗位任職。同時(shí)，教科局還制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，對支教工作稱職的干部人員在晉升職稱、評(píng)模評(píng)優(yōu)、競選提拔等方面實(shí)行優(yōu)先政策;對不參與支教、支教效果差的干部人員免除職務(wù)，調(diào)離崗位。