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　　臨汾新聞網訊 近年來，堯都區緊緊圍繞經濟改革發展大局, 堅持黨組織活動“為企業所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護、為經營者所理解和支持”的原則,以黨建為引領，通過“四個圍繞”促進非公和社會組織健康發展。

　　一是圍繞企業生產經營設計載體。該區推動健全完善科學的管理體系，注重技術改造和技術創新，建立可持續發展的、符合國家產業政策和發展規劃。圍繞企業生產、經營、銷售、技術革新等多個環節，充分發揮黨組織引領和黨員帶頭作用，努力將黨員培養成生產、技術、管理骨干，將骨干培養成優秀黨員，科學設置了180余個“黨員先鋒示范崗”“黨員責任區”，發揮黨員示范帶動作用，進而推動企業又好又快發展。

　　二是圍繞培樹企業文化組織活動。他們提倡黨群活動一體化，積極推動企業文化建設，經常性開展多種形式的宣傳教育和文體活動，按照“小型、業余、靈活、務實”的原則組織開展“專業技能比武”“業務知識競答”“獻愛心送溫暖”和文化體育等活動。通過建設“文化長廊”“模范墻”“群英譜”“道德講堂”等宣傳實體，在職工之間形成強大的凝聚力和向心力，進而構建“企興我榮，企衰我恥”的利責共同體。

　　三是圍繞提升服務水平管理黨員。該區通過規范的組織生活會，嚴肅活潑的“主題黨日+”活動、“三會一課”等，鍛造黨員堅強黨性，通過組織黨員圍繞崗位和特長承諾評議，發揮其先鋒模范作用，進而打造一支服務企業、服務職工的先進隊伍。

　　四是圍繞形成工作合力統籌各類資源。該區發揮工會、共青團、婦聯等群團組織的橋梁紐帶作用，圍繞企業所需開展各項活動;積極協調有關職能部門推動黨的政策進企業、政府服務進企業、先進文化進企業;組織開展企業黨組織和其他單位黨組織結對共建，有效利用地方和單位黨組織的組織優勢、人力資源、宣傳途徑，促進各類資源向企業聚集。(堯竹軒)