臨汾新聞網訊 去年以來，隰縣縣委組織部嚴格政治標準，堅持正確用人導向，采取多項措施，引導廣大干部把更多精力集中到謀發展、促振興上來，為該縣高質量發展提供堅實的干部隊伍保障。
堅持思想引領，凝聚干部擔當之魂。該縣制定出臺《隰縣干部履職能力提升計劃》，運用線上線下多元模式，依托學習強國、好干部在線等學習平臺，實現黨員干部學習全覆蓋。先后舉辦各類培訓班69期，覆蓋12800余人次，切實將黨的創新理論轉化為推動事業發展的強大力量;堅持機制創新，激發干部擔當之為。出臺《關于建立正向激勵負面評價機制進一步推動全縣干部奮發有為的試行辦法》，建立“單位申報+組織部門審核”正向激勵賦分機制和負面評價信息日常聯絡移交機制，每季度收集各單位加減分情形，通過獎優罰劣，激勵干部爭先進位、實干擔當;堅持樹牢導向，匯聚干部擔當之力。牢固樹立重實干、重實績、重擔當的鮮明導向，堅持以事擇人、老中青結合，選優配強干部隊伍。 (薛鵬已)
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