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臨汾新聞網訊(通訊員 侯錄艷 吉莉莉)今年以來，襄汾縣委組織部在部機關大力開展“四有四加強”活動，著力打造一支政治堅定、能力過硬、求實創新、奮發有為的組工干部隊伍。

一是有思想、強學習，加強綜合能力提升。每名組工干部要樹立“學習先行”的理念，堅持利用每周五集體學習日，讓干部登臺講理論、講業務、講特長，以講促學，以學促用，全面提升組工干部的理論水平、服務能力。二是有方向、明思路，加強組織工作落實。各科室要增強工作的主動意識，按照全年組織工作任務，主動超前謀劃、查找不足、解決問題、推動工作高標準落實到位。三是有擔當、定措施，加強機關作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，著眼于基層所需、群眾所盼，深入基層，加強調研，用好用活各種黨建載體，整合各類資源，針對性地解決干部群眾意見集中的問題，真正滿足基層黨員群眾的需求。四是有重點、聚合力，加強組織工作創新。部機關把組工干部的創新意識作為推動工作創新的內在動力，狠抓“創新工程”建設。在日常工作中注重總結經驗，查找不足，提出建議，出好點子，確定目標方向，狠抓工作落實，使各項工作基礎更牢、亮點更亮。