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春節過后要“收心”

嚴水泉

　　七天春節長假已經結束。2月11日，節后上班第一天，走在路上，同事之間相互拜年，道個祝福;人們碰到一起，交流著各自過節情況，談論春晚節目好孬，彼此分享春節帶來的快樂與幸福，仍有一股濃濃的年味。的確，按傳統習俗，過年要到正月十五鬧過元宵才算結束。然而，從實際情況看，上班后，各項工作已全面展開，需要盡快走出過年狀態，進入工作狀態。

　　對中國人來說，春節是最重要的節日。熱熱鬧鬧的春節令人陶醉，可長假結束后，一些上班族卻患上了節后綜合征，犯困、犯懶、乏力、失眠、抑郁。因此，節后“收心”確實不是一件容易的事兒。過年狀態有礙工作開展。每一項工作的落實，不僅需要人頭到位，還需要我們潛心思考、耐心琢磨、真心付出，如果心里還惦記著走親訪友的事，心思就難以放到群眾身上;腦子里還在上演精彩的文藝晚會，對手頭的工作就會無所用心;身心還像假日一樣懶散，工作就會開小差，比平時慢半拍。應該看到，節日里適當休息，是為了節后更好地集中精力工作，而不能把長假“放松”變成“放縱”;節日里適當娛樂，是為了節后更開心地工作，而不是為了找累;節日里適當走親訪友，是為了節后更好地揚帆出發，而不能沉湎其中。

　　節后上班意味著進入正常的工作時間，尤其是政府部門和服務部門，面對的是老百姓，服務的是廣大群眾，一舉一動老百姓都看在眼里，一言一行都關乎政府部門的形象。因此，不管是否有人上門辦事、是否有領導檢查工作，都要做到隨時隨地人在位、能辦事，絕不能出現“門鎖打開轉兩圈，大門一鎖不見人，三五一群打棋牌，輕松休閑逍遙玩”的現象。

　　今年是新中國成立70周年，是全面決勝建成小康社會的關鍵之年，也是高質量跨越式發展的提速之年。做好各項工作意義重大、任務艱巨。如何實現“開門紅”，廣大群眾充滿了期待和渴盼。因此，我們應該迅速進入工作狀態，從強化機關工作人員的日常管理抓起，全身心地投入到當前正在做的各項工作中去。上班后，要抓緊梳理一下工作，看看哪些是馬上要辦的，哪些是基層群眾急盼的;聽聽領導又部署了哪些新的工作任務，又有哪些新的指標要求;查查還有沒有上年“欠賬”的工作。要積極搞好籌劃，對每一項工作該抓哪些關節點，如何才能有效地避免矛盾問題，取得最佳成效，心里要有一本賬，手中要有一盤棋，從而逐項加以推進，逐項抓好落實。

　　俗話說：一年之計在于春。沒有春天的勞作，就沒有一年的收成;沒有良好的開端，就沒有事業的成功。因此，我想說一句：春節已過，專心工作。