從商場里的即時崗位匹配到山村里的精準崗位送達、從“星光市集”的歡聲笑語到跨越地域的“云端快車”，一場關于就業服務的創新實踐正在三晉大地蓬勃展開。政策禮包持續加碼、招聘形式花樣翻新、產業升級催生新機、服務觸角深入基層——我省正多維度發力，為求職者與用人單位之間搭建更高效、更溫暖的連接橋梁。
政策“真金白銀”
激發就業活力
4月的太原龍湖萬達廣場，一場別開生面的“靈活就業嘉年華”正在上演。商場內，智能大屏滾動刷新著各類崗位信息：“今日急招：主播3名，時薪200元”“奶茶店兼職，掃碼即約”……剛投完簡歷的“00后”姑娘王茜興奮地舉起手機自拍并分享到朋友圈：“逛個街的時間，工作就搞定了!”
這份“逛街式就業”的底氣，來自我省政策工具箱的持續擴容。
今年我省“三支一扶”計劃招募公告發布，基層崗位擴招12%并疊加安家補貼等政策吸引了眾多應屆畢業生，他們紛紛響應號召，成為“支農”“支教”“支醫”的積極分子。
在呂梁山區，一場“技能革命”正改寫一些村民的命運劇本。凌晨，護工培訓夜校仍燈火通明，45歲的李桂花對著鏡子反復練習為臥床老人翻身的手法。“結業證就是‘金飯碗’!”她掰著手指算賬，“去年結業的同鄉在北京做住家護工，月入過萬，等我考下‘五星護工證’，工資還能翻番!”如今，6.8萬名“呂梁山護工”帶著鄉音走向全國，勞務收入成為當地重要的富民支柱。
招聘玩出新花樣
“星光”與“云端”齊飛
當霓虹燈點亮夜晚的城市，長治萬達廣場的“人才夜市”化身現實版“解憂雜貨鋪”。
展位前，某餐飲企業HR將崗位說明書折成紙飛機，笑著扔向人群：“誰接住就和誰聊!”人群中爆發的歡笑聲瞬間吸引更多目光。“00后”求職者陳浩成為“幸運兒”，他高興地說：“這招聘方式比脫口秀還有趣!”
300公里外的永濟市，一場“永不落幕的招聘會”在云端沸騰。“家人們看過來!五險一金+免費公寓，點擊右下角投簡歷!”亞寶藥業HR李娜化身帶貨主播，把藥企實驗室“搬”進直播間。應屆生小王通過直播互動和“刷禮物”引起注意：“老師，我能視頻面試嗎?”——這場“直播帶崗”讓他從小縣城直通上海研發中心，評論區瞬間飄滿“羨慕”彈幕。
產業躍遷升級
孕育“新飯碗”
大同煤炭博物館斜對面，數據標注基地的鍵盤敲擊聲正譜寫新的城市旋律。28歲的王磊盯著屏幕，用像素級精度勾勒自動駕駛汽車的“眼睛”。“標注一幀視頻賺0.5元，手快的月入過萬。”他展示著密密麻麻的標注記錄，“這可是AI時代的‘挖煤手藝’!”
傳統產業車間里，智能轉型掀起“人才風暴”。太原重型機械集團有限公司的數控機床旁，“95后”姑娘田甜戴著AR眼鏡檢修設備，工友戲稱她“數字女俠”。“過去掄大錘，現在玩代碼。”她輕點平板電腦，故障數據瞬間同步云端，“廠長說我們這些‘復合型工匠’比研究生還搶手!”
這些都生動地凸顯了產業升級對人才結構的重塑。
服務精準觸達
“最后一公里”有溫度
在忻州山區，流動就業服務車翻山越嶺，把“微型招聘會”開到村口老槐樹下。52歲的脫貧戶老楊攥著“愛心崗位清單”反復端詳：“保潔員、果園管家……這些活計我都能干!”3天后，他就在養老院上了崗，手機里存著人社專員24小時在線的承諾。
高校就業指導中心同樣上演“搶人大戰”。太原理工大學的“就業盲盒”活動讓畢業生直呼“上頭”——拆開盲盒可能是企業offer、創業禮包或深造獎學金。機械系劉洋拆出“智能煤礦工程師”聘書時，導師比他更激動：“這‘訂單班’人才，企業可是提前半年鎖定的!”
當零工市場的電子屏與數據中心的代碼流同頻，當夜市的笑語與智能車間的鍵盤聲共鳴，我省正以“有溫度的算法”重新定義就業服務。這里沒有宏大敘事，只有護工大姐存款單上攀升的數字、畢業生手機彈出的“錄用通知”、老礦工戴上AR眼鏡時眼中的光芒——千萬個體勞動者的“小確幸”，終將匯聚成支撐高質量發展的磅礴星辰大海。
記者王龍飛 王佳麗
責任編輯：暢任杰
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