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　　憑著一手木工活，家住山西省榆社縣田家溝村的常國峰，過去就近打散工，幫鄉鄰做家具、蓋房子，收入不穩定。去年，他免費參加了縣里組織的古建修繕培訓班，并取得山西省人力資源和社會保障廳頒發的木工初級技能職稱證書。“有了技能證書，去外地做工也能得到認可。”如今常國峰跟榆社縣中盛人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，“再也不用擔心沒活兒干，已經參與十幾處古建筑的修繕，每月收入提高了兩倍左右。”

　　山西持續大規模開展職業技能培訓，一大批勞動者像常國峰一樣實現技能更強、就業路更寬。

　　2018年以來，山西省委和省政府深入推進“人人持證、技能社會”全民技能提升工程，促進更加充分更高質量就業。截至2020年底，山西已累計培訓350萬人次，106萬人取得各類技能證書，新增技能人才150多萬人。

　　“十四五”開局之年，山西“人人持證、技能社會”建設提質提速：今年計劃投入20億元，完成200萬人的培訓任務，讓100萬技能人才取得證書，實現新就業100萬人。“投入力度前所未有，培訓數量比上年增加一倍，提前一年完成全民技能提升工程確定的‘5年500萬人’培訓任務。”山西省人力資源和社會保障廳廳長陳振亮介紹。

　　構建技能培訓、政策支撐、勞務市場、信息管理四大體系，堅持培訓、持證、就業、增收全鏈條綜合施策，山西職業技能培訓聚力增效，走深走實。

　　如今在山西，2440萬名勞動者有了自己的“電子檔案袋”。2020年，山西對全省16至60周歲的勞動人口開展建檔立卡，建成全省統一的管理信息系統，為實現精準培訓、提升就業服務水平提供了有力的信息技術支撐。

　　“今年在全省全面推行職業技能電子培訓券，提升培訓的便捷性、有效性。”陳振亮介紹，3月25日公開發放首批10億元職業技能電子培訓券，培訓券分普惠制培訓和企業培訓兩類，“前者主要面向脫貧勞動人口、城鄉未繼續升學初高中畢業生等未就業人員和靈活就業人員，后者由企業組織在崗職工定向領取。”

　　不久前，山西工程科技職業大學揭牌成立，這是山西第一所省屬公辦本科職業大學。山西正著力增強職業技術教育適應性，加快構建現代職業教育體系，今年全省職業院校畢業生取得高級工、中級工證書人數計劃均達到10萬人以上。

　　眼下，山西正深入實施“一縣一勞務品牌”工程，突出古建筑維護、高級焊工、非遺傳承等培育方向，貫通實施技能培訓、職業能力評價、證書發放、輸出就業等服務。“呂梁山護工”“天鎮保姆”“棋源叉車工”……一個個特色勞務品牌成為當地群眾的“就業名片”。