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　　“為之于未有，治之于未亂。”社會治理就需要有憂患意識，居安思危。全省“零上訪零事故零案件”單位創建工作動員部署大會指出，各級各部門各單位要堅持控新治舊、標本兼治，把工作的著眼點放到前置防線、前瞻治理、前端控制、前期處置上來，最大限度把各類矛盾糾紛、風險隱患化解在基層、消滅在萌芽狀態。
　　近年來，全省以雷霆之勢開展掃黑除惡專項斗爭，橫掃一切違法犯罪，蕩滌一切污泥濁水，保持了全省社會大局持續穩定，但不安全不穩定因素還不少，風險、隱患、短板還未徹底消除。全省開展“三零”單位創建工作，就是貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、提升基層社會治理能力的重要抓手，就是因應形勢發展、順應群眾期盼、致力治晉興晉強晉作出的重大決策，就是為實現高質量轉型發展夯實安全穩定基石而下的“先手棋”。
　　把矛盾糾紛、風險隱患化解在基層、消滅在萌芽狀態，需要防范在先。凡事預則立。廣大村（社區）和基層企事業單位要始終立足“守好自己的門、管好自己的人”，充分發揮離群眾最近、貼群眾最緊、與群眾最熟的優勢，最大限度集中民智、匯集民力、凝聚民心，構筑起維護基層平安穩定的堅固防線。各行業、各部門要加強源頭治理，健全社會穩定風險評估制度，以“事要解決”規范信訪秩序，以“四鐵”要求守住安全生產底線，以聯防聯治、群防群治織密扎牢天羅地網。
　　把矛盾糾紛、風險隱患化解在基層、消滅在萌芽狀態，需要發現在早。各級各部門要堅持以群眾需求為導向，及時發現和準確把握群眾反映強烈的問題，強化預測預警，落實首問負責制，以矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位實現“三零”單位創建目標。要堅持把風險隱患排查作為一項常態化工作，統籌調動網格員、調解員、駐地民警、物業人員、平安志愿者，以及企業單位干部職工、保安隊員等力量，開展拉網式、無死角排查，全面掌握本區域本單位矛盾糾紛、安全事故和風險隱患情況，建立臺賬目錄，分析問題根源，分批分期解決。
　　把矛盾糾紛、風險隱患化解在基層、消滅在萌芽狀態，需要處置在小。創建主體單位要守好“點”，各級職能部門要穩住“線”，各級黨委政府要控好“面”，切實做到矛盾風險不積累、不擴散、不升級，避免小“病”坐大、養癰成患。要堅持和發展新時代“楓橋經驗”，完善自治、法治、德治融合機制，強化基層治理、區域治理、單位治理、系統治理、行業治理，切實把矛盾糾紛、風險隱患、突出問題化解在基層。要善于發揮現代科技優勢，推進現代科技與社會治理深度融合，為矛盾排查、風險防控、公正司法、服務群眾提供科技支撐。
　　基層是社會治理的重心、社會和諧穩定的基礎，也是服務群眾的前沿。全省各級各部門和廣大干部群眾要按照省委部署，深入開展“三零”單位創建，提高基層治理能力，夯實治晉興晉強晉的安全穩定基石，為實現高質量發展、高水平崛起、高標準保護、高品質生活營造平安穩定的硬環境、好環境。