2015年以來,山西省紀(jì)委堅(jiān)持挺紀(jì)在前,實(shí)踐“四種形態(tài)”,充分發(fā)揮談話函詢在處置問題線索中的重要作用,取得良好效果。省委領(lǐng)導(dǎo)以上率下,帶頭進(jìn)行談話處置,截至2016年2月23日,共對276名省管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話函詢,談話函詢類比例由1.6%上升為31.1%,暫存類比例由58.7%下降到14.1%。特別是通過改進(jìn)談話方式,不斷提高做好思想政治工作和把握政策的能力,把話說到心上、把事亮在明處,有效促進(jìn)被談話人主動說明情況、解決問題。
開門見山,亮明政策。每次談話時,談話人都要明確指出,所進(jìn)行的談話是根據(jù)群眾舉報(bào)反映進(jìn)行提醒、打招呼,被談話人必須相信組織,誠心誠意與組織交心,實(shí)事求是講清情況,如有隱瞞,要視為對黨不忠誠、不老實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重從嚴(yán)處理。同時向被談話人交代清楚黨的“懲前毖后、治病救人”和“寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對待”的政策,為整個談話工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
證據(jù)在手,點(diǎn)穴刺痛。在已經(jīng)掌握了比較具體的問題線索的情況下,如果被談話人還在遮遮掩掩、避重就輕,要給予其當(dāng)頭棒喝,直戳痛處,紅臉出汗,形成強(qiáng)大攻勢和壓力,促使其徹底講清問題,糾正錯誤。
線索模糊,旁敲側(cè)擊。如果問題線索比較模糊,難以做出準(zhǔn)確判斷,就注重闡述黨章黨紀(jì)、理想信念、黨的政策,從被談話人任職經(jīng)歷入手,通過深入細(xì)致的思想政治工作進(jìn)行感化,通過分析過去政治生態(tài)惡化情況下的一些潛規(guī)則、不良社會現(xiàn)象進(jìn)行引導(dǎo),促使被談話人實(shí)事求是地把自己的問題講出來。
乘勢而為,刨根問底。等到被談話人開口說情況后,要求其對有關(guān)問題逐一做出詳細(xì)說明,當(dāng)場記不清、說不清的問題,在談話后提交書面情況說明,講不清的不讓過關(guān)。特別是對于談話中發(fā)現(xiàn)的新的問題線索,注意捕捉稍縱即逝的時機(jī),揪住不放,直到徹底講清楚為止。
防微杜漸,嚴(yán)肅提醒。對于通過談話,雖未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題,但存在一些不當(dāng)行為或其他違紀(jì)苗頭的,談話人要及時予以批評教育,讓被談話人警覺起來,及時給干部打上“預(yù)防針”。
真誠引導(dǎo),及時澄清。對于誠實(shí)講清了存在的問題,但問題不很嚴(yán)重,又未發(fā)現(xiàn)其他問題線索的同志,教育他們放下包袱,正確對待組織處理,積極投身干事創(chuàng)業(yè);針對通過談話證實(shí)了被談話人不存在所反映問題的,教育被談話人正確對待群眾監(jiān)督,把組織談話作為一次紀(jì)律教育,消除思想顧慮,做好組織交給的各項(xiàng)工作。
在省紀(jì)委的示范帶動下,全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)都加大了談話力度。通過談話,有效地促進(jìn)了工作,產(chǎn)生了帶動效應(yīng),截至2016年2月29日,全省已有1556人向組織主動交代問題,形成了有問題干部相信組織、依靠組織、主動交代解決問題、積極干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。(山西省紀(jì)委)
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