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晉風

為確保我省“十三五”開好局、起好步，中共山西省委辦公廳、山西省人民政府辦公廳聯合下發了《關于在全省范圍內開展“冬季行動”全面貫徹落實省委十屆七次全會精神的通知》，通知要求，全省各級各部門把過去“冬閑、冬休、冬懶”變成苦干實干，在完成好全年工作任務的同時，認真謀劃和做好明年工作。

冬季是儲、藏的季節，是起承轉折的時期，是為春天到來時百花齊放創造時機和積儲力量的時候。在全省開展“冬季行動”，其目的在于為明年和今后我省發展建設打好提前量、贏得主動權所采取的必要措施。因此，“冬季行動”的重中之重就是落實，只有全面查找存在的差距和不足，補齊薄弱環節和落后領域，將各項工作落到實處，取得扎扎實實的成效，才能為我省全面發展和實現“十三五”目標打下堅實的基礎。

一要強化紀律。沒有規矩，不成方圓，沒有約束，難成體統。之所以將紀律放在首位，就是為了解決好走過場、搞形式、擺架子等問題，保證“冬季行動”落到實處。這其中，各單位要結合“三嚴三實”學習，對照檢查，嚴查不嚴不實等問題，切實將“冬季行動”入腦入心，從思想上、從根子上重視起來。以紀律為抓手，開好民主生活會，認真對照檢查，查找工作存在的各種問題，制定出具體而切實有效的整改措施，并明確獎懲，以作風建設，促工作進步，對庸、懶、散和不作為的人和事要誡勉談話，嚴肅處理，情節嚴重的，要給予黨紀政紀處分；對成績突出、工作扎實的要給予通報表彰，杜絕拖拖拉拉、敷衍塞責、推一推動一動，不推不動等現象。

二要責任到人。人是一切工作的中心點，是責任的主體，工作始終是要由人去落實去開展的，不解決好人的問題，責任就難以落在實處，最終的工作成效就很難保證。尤其要強調的是，各單位在完善機制做好安排部署的基礎上，強化抓落實“一把手”負責制，各級領導要以身作則，率先垂范，親自抓、帶頭抓，監督檢查落實情況。加強問責機制，并敢于追責問責，切實解決干部“為官不為”、主體責任不落實的問題。領導干部要緊緊圍繞省委十屆七次全會明確的各項工作任務，盡職盡責，真抓實干，部屬責任到人的同時，還要相互配合、互相補臺、加強協調、形成合力，只有上下一條心，擰成一股勁，才能確保各項工作抓鐵有痕、踏石留印。

三要項目落地。項目是“冬季行動”的著眼點，也是落腳點，各單位應根據各自工作重心，以項目為龍頭，具體抓、認真抓，將項目任務和各項指標細化分解，落實到人，實施量化管理，明確階段步驟，并檢查督促，切實保證好每個步驟落在實處，見到成果。以考促干，明確各級各類目標考核數據，抓細、抓實數據統計，項目才能落地，目標完成才能有保障，“冬季行動”才能落到實處。

強調千遍，不如落實一件。“冬季行動”對我省來年工作具有舉足輕重的作用，是當前工作的重點和中心，各級各部門只有把差距找準，把工作做實，才能完成省委省政府賦予的光榮任務。