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催人奮進 干勁倍增

——李克強總理臨汾考察回訪記

9月5日，李克強總理在太鋼集團臨汾鋼鐵公司考察。山西日報記者 李聯軍 攝

　　臨汾新聞網訊 金秋時節，平陽大地一片豐收的景象。在全市上下深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實省委“兩個持久”部署，按照市委“345”發展戰略和市政府“12345”工作思路，攻堅克難、開拓奮進，以優異成績喜迎十九大的關鍵時刻，9月5日，中共中央政治局常委、國務院總理李克強來到我市考察。

　　李克強先后深入太鋼集團臨鋼公司、華翔精密鑄造集團的車間生產一線，考察國有企業改制、淘汰落后產能、裝備制造業發展等工作。

　　沿著總理考察的足跡，本報記者第一時間進行回訪發現，干部群眾深受鼓舞，平陽大地在總理的激勵下，改革發展的熱情更加高漲，干勁更加倍增。

　　總理與我們工人心連著心

　　臨鋼公司1958年建廠，集采礦、煉焦、燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體，曾是全國56家地方鋼鐵骨干之一。1998年被太鋼兼并重組后，全盛時期達到年產鋼200萬噸、材120萬噸，在崗職工1.5萬人。近年來，臨鋼公司積極深化供給側結構性改革，落實“三去一降一補”任務，著力化解淘汰過剩落后產能。2016年底逐步關停了鋼鐵冶煉系統及配套的燒結、焦化、采礦等生產工序，涉及煉鋼產能200萬噸、煉鐵產能140萬噸、焦化產能60萬噸，主體生產工序只保留一條3300毫米中厚板軋制生產線及熱處理酸洗生產線。

　　臨鋼公司董事長李學鋒親歷了總理在臨鋼考察全過程。他回憶起考察的每一個細節，都十分激動：“這是我們臨鋼建廠以來最大的喜事!感覺共和國的總理與我們工人心連著心”。

　　臨鋼公司向總理匯報了去產能、職工安置、專項獎補資金使用和企業轉型升級情況。臨鋼公司原來的1萬多職工中，有43.4%在太鋼集團及臨鋼公司本部重新上崗，30.6%按照國家政策實施內部退養，26%的年富力強職工自主創業。

　　李克強總理對企業的關心、對改革后人員分流安置工作的關切之情，令大家十分感動。李學鋒回憶說：“總理指出化解淘汰過剩落后產能是供給側結構性改革的重要內容，要堅定不移地持續推進;并說淘汰落后產能過程中，員工在原來的企業可能會是‘包袱’，騰挪到新的企業就可能變成人才，激發更大潛能，創造更多財富。我覺得這是對我們人員分流安置工作的肯定，也是我們今后努力的方向。”

　　李學鋒回憶，總理在聽匯報的同時，還到5號高爐、6號高爐拆除現場，查看淘汰落后產能的相關情況。“2016年7月15日，我們臨鋼按計劃開始實施5號高爐和6號高爐拆除，我們自己建的，現在又親手拆除，大家十分心疼，在場的很多職工流下了眼淚”。2016年9月10日徹底完成拆除廢毀，實現了82萬噸過剩鐵產能整體出清。

　　李學鋒說：“總理來公司考察，廣大干部職工聽到這個消息以后，感到非常的振奮，深受鼓舞!”他總結了臨鋼公司貫徹國家“三去一降一補”政策、實施改革的好處：第一是職工利益得到保障，無論上崗就業的職工，還是內部退養、自主創業的職工總體都受益了。第二是企業減虧效果明顯，與沒有改革以前相比，一年減虧2個億。第三是在環境保護方面，環保排污指標大幅度降低，煙塵排放量降低了99.4%，二氧化硫排放量降低了99.3%，氨氮排放量降低了88.4%，化學需氧量降低了83.9%，對臨汾市的整體環保做了巨大的貢獻。現在廠區環境好了，夏天在廠區拍婚紗照的人都多了起來。

　　李學鋒表示：“總理在考察過程中，對我們臨鋼下一步的發展也很關心，希望我們把現有、現存的資產和資源開發好。下一步，我們要按照總理的指示和要求，結合國家培育新產能、發展新動能的政策和臨汾地方政府的規劃，把臨鋼的新產業發展規劃做好，盡快付諸實施，使臨鋼盡快減虧脫困，再鑄新的輝煌。”

9月5日，李克強總理在臨汾華翔集團公司考察。山西日報記者 李聯軍 攝

　　做大做強裝備制造業

　　華翔集團是一家以民營股份制企業，從白色家電、工程機械零件制造起步，逐漸延伸產業鏈、提升產品附加值，從零件到部件，逐步發展為細分行業的領導者、行業規則和產品質量標準的制定者，白色家電零部件全球市場占有率近23%，在美國、意大利、荷蘭等國家和地區設有13個分支機構，連續10年位列山西機電類產品出口企業第一。

　　華翔總裁王淵說起李克強總理到公司考察的過程，激動之情溢于言表。“總理到華翔后，我和全廠的職工都非常的激動。大家知道來的客人是總理后，自發地從不同方向涌了過來歡迎總理!”。

　　華翔用了20年的時間，專注于鑄造這個品牌，在細分領域做到了全國三個第一。王淵說：“李克強總理在華翔考察，我們感受最深的是：第一，總理非常的平易近人;第二，總理非常關心企業的發展，他對企業的方方面面，特別是產品，非常的了解，問的非常仔細。比如說某個產品的行業位置、在應用過程當中怎么樣的等等，非常在行;第三，這也是讓我們最感動的，總理對我們中國制造業發展的重視。”

　　李克強總理沿著華翔公司空調壓縮機部件、制動和發動機部件、傳動類部件和電力、泵閥管件的生產線，逐項參觀考察，思索裝備制造業的發展問題。看到華翔的主要客戶群包括了三菱、日產、豐田、現代、恩布拉克、丹佛斯等世界500強企業，總理說：華翔的“朋友圈”很大。

　　曲軸是華翔公司的拳頭產品之一，靠著精密的技術、過硬的質量，在行業遙遙領先。曲軸生產線的負責人郭智勇說，總理在參觀中，詳細了解曲軸的鑄造工藝、材料配比、強度等數據，指出這類產品在我國的裝備制造中占有重要地位。在曲軸生產線產品臺前，總理還把單極曲軸、雙極曲軸、三級曲軸產品逐一比較。“總理把三極曲軸的毛胚拿在手里，足足思考了好幾秒鐘。”王淵說。“他對我們華翔的產品怎么能夠做到世界一流充滿期望，勉勵我們華翔要為我國裝備制造業的做大做強貢獻力量，不僅要做成山西華翔、中國華翔，而且要努力做成世界的華翔!”

　　要把工匠精神傳承下去

　　華翔公司作為民營企業，十分注重創新，對產品質量要求嚴格，把工匠精神用到了所有的工藝和生產環節。華翔曲軸生產線的技術經理年薪達到80萬元，有的技術總監最高達到200多萬元，相當于總裁的4倍。李克強總理聽了這個介紹，對民營企業用人機制、獎勵機制的靈活、先進，給予了充分肯定。

　　華翔在自主創新、人才激勵機制方面還有很多做法。公司總裁王淵介紹說，華翔突出為國內外客戶提供專門零部件的主業，實行全員“雙創”，人人都是創客，個個都入團隊，與市場緊密對接，全部實現定制化、個性化生產。現在有5000名員工，每人提出一個小問題、解決一個小問題，華翔就進步一大步。這些問題解決之后，公司會給員工具體的獎勵，哪怕只是一個很小的問題，公司都會有獎勵。如果是大的改變和創新，公司會以銷售收入提成的方式給予獎勵。李克強總理說：“實施創新驅動發展戰略，人才是第一要素，轉變體制機制是關鍵。不光是中小企業，大企業通過搞雙創，同樣能更好地調動人的積極性和創造力，提高核心競爭力。你們5000人都是創客，你們這就是萬眾創新的精神。有了萬眾創新，華翔會做的更好!”

　　華翔公司部分員工胸前佩戴著標有“QC”英文的徽章。王淵介紹這個徽章的意義說，這是一個全員自主改善機制，Q表示質量，C表示成本，自主改善一般是10人一組，自主改善提出好的建議之后，就會給每一個員工戴上一個QC，讓大家知道他是全員自主改善的成員，這是一份榮譽。“沒想到總理對這個很了解，并且知道這個是2000年左右從日本引進的。這些質量管理理念引進回來，還要用好，企業才會做大做強。”

　　得知華翔公司內設華翔精益學校，用于培訓員工時，總理表現出極大的興趣。來到培訓基地，華翔的“奮進學校精工道場”正進行到了卓越工匠培訓第58期，陳六海、宋金有、楊紅喜等多位老工匠正在為品管、技術、設備等部門年輕員工講授專業知識，用沙盤演練舊生產線轉換智能自動化布局。看到總理到來，大家意外之余，倍感榮幸，現場隨即響起熱烈的掌聲。李克強與老工匠、技術員、學員們一一親切握手。

　　在場的公司品管部部長孫潔強說：“總理走進培訓室的門時，我們立刻愣住了，當聽到人群中有人喊‘總理好’時，才回過神來，與總理握手。”老工匠楊紅喜說，一想起總理來到身邊的情景，心情就激動的難以平復：“當時總理進來的時候，我們幾個人正在討論這個舊產線轉換智能自動化布局模型。有人一喊總理好，大家都拍手，特別激動，根本沒想到總理會到我們公司，來到我們學習的現場。”

　　華翔公司模具部的老工匠陳六海今年66歲，做模具40多年，已經在華翔服務近20年。在他的手上，模具表面涂層經歷了由蠟到油漆的變革，做出的產品品質越來越好。李克強總理握著他的手，詢問模具表面處理技術的變革，模具的尺寸、精度、方便操作度等技術指標，勉勵陳六海：模具是我們國家最古老的工藝，一定要把它傳承下去;有的技術在書本上記載不成，必須言傳身教;要多收徒弟，把手藝傳下去。李克強又轉頭過來，勉勵在場的學員說：大家學習要刻苦，要有靈性，還要有悟性。

　　宋金有今年62歲，在華翔公司的崗位是熔煉配料。他回憶說，李克強總理與他握手時還探討了十分專業的問題，比如鐵水澆筑時溫度的控制、燒損的降低、裂紋和氣泡的避免等等。“作為國家的總理，能和我們這些基層工匠交流，而且還這么專業、在行，體現了總理對傳統工藝的器重，我們這些工匠深受鼓舞。我們一定要把積累的經驗和技術傳承下去，把華翔的產品做的更好，做成世界第一!”

　　“總理說傳統的技藝、高超的技藝要傳幫帶。聽了總理的囑托之后，我信心百倍，一定學好現有的，跟師傅們好好學習，把我們傳統的老工藝發揚光大，一代一代把它傳承下去。”在場的學員們說。

　　華翔公司的職工們表示：“以前我們工作是為了公司。今天，聆聽了李克強總理的諄諄教導，覺得肩膀上有了更神圣的使命，從現在起，我們的工作是為了制造業的發展、國家的富強!”

　　沿著總理考察所到之處回訪，能感受到平陽大地煥發出奮發圖強、改革創新的活力。

　　記者 劉玉林 閆銳鵬 李靜