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加強協作配合 形成監督合力

全市干部監督工作聯席會議召開

　　臨汾新聞網訊(記者 李輝) 7月6日上午，市委組織部組織召開全市干部監督工作聯席會議，回顧總結去年以來工作，研究探討新形勢下做好干部監督工作的方法路徑，安排部署下一步工作。

　　會上，市紀委監委、市委巡察辦、市編辦、市公安局、市人社局、市衛計委、市審計局、市信訪局、市綜治辦等成員單位分管負責人先后作交流發言。

　　會議強調，各成員單位要把堅持完善干部聯席會議制度作為從嚴管理監督干部的有效途徑，堅持以教育為主、預防為主、事前監督為主的工作原則，持續加強調查研究和宏觀分析，做到早發現、早教育、早提醒、早解決。要建立每月清單聯席報告制度，及時匯集信訪舉報、經濟責任審計等方面情況，不斷加強監督信息的整合和運用。要用改革的精神與求實的態度,在如何把領導干部“生活圈”“社交圈”列入監督范圍、如何監督制約領導干部“為官不為”問題上探索出新路徑。要把功夫下到平時，建立日常對接制度，做好干部日常選拔任用、“兩代表一委員”的監督審核工作。要加強組織領導，明確職責任務，強化協作配合，以聯席會議制度為載體，在從嚴監督和關心、關愛干部中探索有效辦法，形成臨汾干部監督工作的特色，以實際行動迎接黨的十九大勝利召開。