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　　臨汾新聞網訊 截至5月15日，全市17個縣(市、區)的151個鄉鎮黨代會、人代會全部順利召開，選舉產生了新一屆鄉鎮黨委、紀委、人大、政府領導班子，這標志著我市鄉鎮領導班子換屆圓滿完成。

　　自3月4日換屆工作啟動以來，市縣鄉三級黨委認真貫徹中央和省委的部署要求，圍繞實現“四個好”目標任務，始終堅持領導靠前指揮，層層壓實責任，把加強黨的領導貫穿全程，形成了各級黨委統攬全局、各級書記帶頭履責、各級部門齊抓共管的工作格局。始終堅持挺紀在前，層層敲鐘警醒，把嚴肅換屆紀律貫穿全程，累計召開專題學習會170余次，開展警示教育612次、專題談話4500余次，簽訂紀律承諾書1.2萬余份，發放“九個嚴禁，九個一律”宣傳資料4萬余份，換屆紀律漫畫海報3000余張、卡片6000余冊，營造了風清氣正的良好氛圍。始終堅持提前動手謀劃，層層主動作為，把科學統籌安排貫穿全程，將干部審查做在早，人事安排謀在先，換屆前完成了1000余名副處級以上、3000余名正科級領導干部個人有關事項報告填報審核。換屆啟動后，采取“同步調整、差額選拔、相互對接”的方法，對鄉鎮領導班子進行差額選拔和醞釀，實現了換屆與換人的高度統一，保證了換屆的進度和質量。各級黨委始終牢牢把握換屆工作的領導權和主動權，層層嚴把代表、委員人選關、資格審查關、換屆程序關，把嚴格標準程序貫穿全程。省市縣三級督查組突出問題導向，層層傳導壓力，把明責督導、全程督導、嚴肅督導貫穿始終。始終堅持層層精準發力，抓關鍵、強措施，一批忠誠干凈擔當的優秀干部走上鄉鎮領導崗位，配出了結構優功能強的好班子，繪出了思路清措施實的好藍圖，換出了心齊氣順勁足的好面貌。

　　換屆后，新一屆鄉鎮領導班子成員平均年齡比上屆降低0.7歲，其中30歲左右的黨政正職13名，30歲以下的班子成員145人，年齡最小的26歲;具有大專以上學歷的1024名，占65.1%;女干部338名，占21.5%，其中黨政正職31名;黨外干部61名，其中鄉鎮長9名;從鄉鎮事業編制人員、村黨組織書記和大學生“村官”三類人員中選拔鄉鎮領導班子成員203名。全市各鄉鎮進一步明確了發展方向，理清了發展思路，凝聚了發展力量，為全市決戰脫貧攻堅，實現“十三五”全面建成小康目標奠定了堅實的基礎。(林祖軒)