臨汾新聞網訊 近日，翼城縣委抓黨建促基層治理能力提升專項行動問題查擺座談會召開，翼城縣委書記黃曉君出席會議并講話。
會上，翼城縣南唐、南梁、中衛、王莊、里砦、橋上6個鄉鎮負責人和翼城縣司法局、縣委政法委、縣委組織部、縣委宣傳部、民政局、住建局、政府辦、農業農村局8個縣直單位相關負責人分別就本鄉鎮、本單位基層治理工作中存在的問題查擺情況進行發言，并對問題查擺工作提出了具體的意見和建議。
會議強調，要堅持把問題導向貫穿專項行動全過程、各環節，進一步統一思想、提升站位。各鄉鎮、各部門要始終把對照檢查放在重要位置，動態調整問題清單，真正把排查問題的過程作為深化認識的過程，推動專項行動取得更好成效。要對照《抓黨建促基層治理能力提升重點任務清單》，一項一項再對照，一條一條再排查，針對性建立清單、明確時限、落實責任，推動專項行動有力有序推進。要將群眾路線貫穿專項行動始終，積極主動引導群眾參與進來，重點排查與群眾利益密切相關的問題，真正把評判標尺交給群眾，把評價話語權放給群眾，讓查擺的問題、解決的矛盾更加體現群眾意愿、符合時代要求。
會議要求，要堅持把提優補短作為專項行動落腳點、風向標，進一步聚焦重點、靶向發力。一是要抓經濟、強基礎，解決經濟發展動能的問題。當前，翼城縣已經真正迎來了轉型發展的窗口期、攻堅期，晉南、閩光、華翔等重點項目建設任務重，農業生產托管壯大集體經濟使命光榮，青年“雙創”助力市場主體倍增如火如荼，今后一段時期翼城縣的發展大有可為、大有作為。要緊緊圍繞重大項目建設，組織廣大基層黨員干部開展“看、評、比、爭”行動，樹立“抓項目就是抓全局”的理念，為翼城縣項目建設提供更為充足的動能儲備、更為便捷的營商環境、更為齊全的要素保障。要緊緊圍繞發展壯大村級集體經濟，以農業生產托管服務為手段，探索整合“集體經營+全產業鏈托管”“土地入股+保底分紅”等模式，全力蹚出一條具有翼城特色、符合群眾利益的壯大集體經濟新路徑。同時，要穩妥有序開展“清化收”工作，為發展壯大村級集體經濟和全面推進鄉村振興奠定堅實基礎。要緊緊圍繞幫扶支持青年創新創業工作，組織動員更多企業、青年、科研機構、返鄉務工人員投入到翼城縣發展大局，以“雙創”工作的大突破，檢驗基層治理的總成效，帶動縣域經濟的大發展。要緊緊圍繞重點城鄉發展難題，進一步梳理污水處理廠建設、養老院建設、農村產業發展、農村建設用地等方面的問題，出臺相應方案，切實把重點工作短板補齊。
二是要抓網格、強治理，解決社會服務效能的問題。網格治理工作專班要緊緊圍繞優化調整網格設置、建強網格黨組織、推進網格員隊伍建設、完善社區網格運行機制等重點，對全縣網格化管理進行再梳理、再統籌，切實解決網格重復設置、資源分散、各自為政等問題，推動黨建、綜治、民政、城管、信訪、應急管理等各類網格形成“一張網”。要進一步發揮鄉賢在基層治理中的作用，在引鄉賢回鄉、用鄉賢治鄉、領鄉賢興鄉上再發力，為鄉賢協商議事、建言獻策、信息互通搭建平臺，進一步厚植基層治理根系。要圍繞家庭家教家風在基層治理中的作用，進一步深化“星級文明戶”創建，不斷完善評選標準和物質、精神獎勵機制，真正把這項工作落實到群眾身邊，落實到群眾心坎里。
三是要抓隊伍、強力量，解決黨員干部潛能的問題。組織部門、政法部門要牽頭抓總，圍繞鄉鎮干部隊伍、綜合執法隊伍、志愿服務隊伍、全科網格員隊伍、基層調解隊伍等“五支隊伍”建設，制定完善的教育培訓、激勵考核、儲備培養政策，確保基層干部政治過硬、本領過硬、作風過硬。要針對不同行業、不同干部的特點和需求，以鄉村振興、行政執法、應急管理、平安建設、疫情防控和黨建工作等為重點，通過案例教學、同步課堂、實戰實訓、領導干部“上講臺”等多種載體，不斷提升黨員干部治理能力。要把發展黨員指標向農村傾斜，加大在青年農民特別是致富能手等群體中發展黨員力度，組織動員農村黨員沖在疫情防控、森林防火、矛盾協調等一線，當好“前哨”“探頭”，不斷激發基層活力，提升治理效能。
四是要抓制度、重執行，解決責任落實職能的問題。物業治理工作專班要一個小區一個小區壓茬推進，統籌起物業公司、社區、業主委員會三方力量，真正以高質量的物業服務推進美好家園建設。鄉鎮體制改革工作專班要緊緊圍繞重點工作任務，幫助指導各鄉鎮組建統一的綜合行政執法隊伍，確保基層專門執法人員力量充足，鄉鎮干部考取執法資格證渠道暢通，基層審批、服務、執法等權限滿足群眾需要，讓鄉鎮基層有責有職又有權，真正把該整合的整合起來，把該管的管起來。
會議強調，要堅持把責任落實作為專項行動生命線、總抓手，進一步統籌協調、凝聚合力。縣四套班子領導要以上率下，對包聯鄉鎮和分管領域工作推進情況進行親自部署、親自督促，深入基層一線現場辦公，確保專項行動有序開展。縣直相關部門要主動與各鄉鎮進行對接、調度，黨員干部要沉下身子指導和幫助鄉鎮基層開展工作，堅決杜絕替代包辦現象，真正形成“部門圍著基層轉”的工作格局。各鄉鎮要在鄉村干部隊伍建設、能力素質提升、鄉村網格管理、農村基層黨組織規范化制度化建設等方面，進一步完善工作運行機制，堅決落實好鄉鎮、村職責清單、任務清單和鄉鎮干部、村干部崗位職責清單，切實提高統籌協調和服務群眾能力。對于廉政風險高、治理難度大、容易出現矛盾問題的村，要加大分析研判力度，加強分類管理，持續緊盯落實。各督導組要綜合運用“四不兩直”、實地查閱、蹲點調研等方式，及時掌握抓黨建促基層治理能力提升工作開展情況，有問題及時向相關鄉鎮、單位進行反饋。要切實動起來、嚴起來、快起來，把“對照檢查”“整改落實”“建章立制”貫穿始終，全力以赴筑牢社會長治久安、經濟長遠發展的“壓艙石”，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。(李茁壯 張瑞麗)
翼城縣舉辦首屆青年創新創業大賽
臨汾新聞網訊 近日，翼城縣舉辦首屆“青春展風采 翼起創未來”青年創新創業大賽，旨在通過大賽全面落實省委、市委關于市場主體倍增工程的戰略部署，積極抓好縣委、縣政府幫扶支持青年創新創業的“個十百千萬”工程，營造支持青年創新創業濃厚氛圍。
翼城縣委書記黃曉君，縣委副書記、代縣長楊海林等縣領導參加啟動儀式，楊海林致辭并宣布大賽開幕。
今年以來，翼城縣深入貫徹落實省、市決策部署，把實施青年創新創業筑夢工程作為促進實體經濟振興的首要任務，不斷深化縣校合作，大力實施“個十百千萬”工程，全力推動市場主體倍增，以青年“雙創”基地為引領，帶動創新創業創造在翼城蔚然成風。此次大賽，既為廣大青年搭建了展示風采的舞臺，也為大家提供了學習交流的平臺。
楊海林要求，創客朋友們珍惜難得機遇，努力學習提高，主動把個人成長融入翼城發展實踐中，勇做走在時代前列的奮進者，勇當全方位推動高質量發展的先鋒隊;各部門要加大政策支持力度，創優營商環境，為青年創新創業提供全方位服務;希望更多富有激情和理想的創業人才來翼筑夢，在建設全方位高質量發展強縣的征途中實現理想抱負、體現人生價值。
本次大賽設制造業、服務業、青年創意、鄉村振興四個板塊，涉及新能源、冶煉鑄造、電商物流、特色種植養殖、傳統手工藝等多個行業。由市鑒定中心專家組成的評審會根據選手的個人陳述進行打分，按照一等獎(1名)、二等獎(2名)、三等獎(3名)和優秀項目獎，分別給予獎金扶持并授予相應證書;省、市相關部門將對晉級決賽的青年創意專項賽項目給予一對一創業導師幫扶，提供創業指導、創業培訓、創投對接、創業項目推介展示等創業服務，幫助其進行創投對接，指導創意項目落地。 (李沛霖 李雅鵬 焦芋棚)
翼城加強紓困解壓 小微企業蛻變“小巨人”
臨汾新聞網訊 生產車間機器轟鳴，工人師傅們工作緊張有序，公司大院運輸車輛來來往往，臨汾市翼城縣瑞科磁業有限公司一片繁忙景象。近日，翼城縣加大入企服務力度，深入企業提供“保姆式”服務，通過積極解決物資跨區域運輸問題、加強宣傳引導用好惠企政策、精準幫扶持續優化營商環境等各項措施，為企業提質增效提供有力保障。
疫情防控期間，瑞科磁業有限公司在當地工信局的積極協調下，進行“點對點”接送，公司并沒有因為原材料不足而耽擱生產。該公司生產經理高學彪表示：“3月中旬，出現了原材料緊缺的情況，通過工信局的協調，在符合高速通行政策情況下，采取點對點的接送服務，全程防范，全程保證司乘人員不下車，我們接送完以后‘點對點’送上去，保證全程與當地的人員不接觸。”
翼城縣瑞科磁業有限公司是一家專門從事生產、加工、銷售燒結釹鐵硼永磁材料的公司，產品主要銷往廣東、浙江、江蘇等地，主要用于電子揚聲器、衛星導航、電腦驅動器等方面。公司成立于2017年，剛開始只是一家小微企業，隨著企業產值增加，一步步向規上企業靠攏，但對需要辦理的手續比較迷茫。針對這一困境，翼城縣工信局聯合縣民營經濟發展促進中心組建專業服務小組，配備相關職能部門人員，建立服務企業的長效機制，2021年為翼城縣瑞科磁業有限公司成功申報享受戰略性新興產業企業優惠電價政策，企業全年約降低費用60-80萬元，大大降低了企業生產成本。通過積極宣傳引導，也推進了小微企業上規升級，瑞科磁業現已發展為規上企業。
目前，翼城縣瑞科磁業有限公司新增設備200萬元，增產擴能1萬噸，正在積極申請專精特新“小巨人”。
像瑞科磁業有限公司一樣的規上企業在翼城縣有42家。近段時間，翼城縣進一步壓實主體責任，在嚴格落實疫情防控各項措施的基礎上，持續深入開展“紓困增效”行動，零距離為企業送政策解難題。截至目前已復工復產規上企業38家，復產率達到90%，2022年一季度工業增加值已完成9.9億元。
縣工信局黨組成員、副局長買婷榮介紹：“工信局將加大入企服務幫扶力度，及時協調各部門，將上級資金扶持、減稅降費、融資擔保等支持性措施宣傳貫徹落實到位，為助推全縣工業經濟高質量發展提供堅強的保障。”
“疫”路前行不言悔
臨汾新聞網訊 “隔離人員住在這兒，他們安全回家和家人團聚，就是我們最大的心愿。”在翼城縣金都賓館隔離點，董慶敏說出了他和工作人員的共同心聲。
今年51歲的董慶敏是翼城縣衛體局應急辦負責人。2020年除夕夜，正在陪伴家人的他，突然接到緊急電話，安排他配合衛生、疾控、監督、公安等部門工作人員，第一時間進駐翼城縣首家隔離酒店——金都賓館。
疫情就是命令，董慶敏一刻也不敢耽誤，連夜召集工作專班人員做好入駐前的一切準備工作。
作為隔離酒店的臨時負責人，他統籌著隔離酒店的全盤工作，如何劃分區域，如何設置通道……每一個細節都要一一落實。沒有經驗可借鑒，他就帶領專班工作人員按照省、市文件要求，一邊干一邊摸索。
在董慶敏的帶領下，大家認真落實各項隔離任務，群策群力解決了很多難題，本著想干事，能干事，干成事的理念，團隊成員不斷成長，工作機制逐步完善，隔離酒店運作逐漸步入正軌，為翼城多家隔離酒店的啟動提供了可借鑒的經驗。
在疫情防控初期，隔離工作很多人不理解。有些人入住酒店后情緒比較暴躁，有和工作人員抱怨的，有和工作人員理論的，但無論遇到什么情況，工作人員都會耐心解釋和安撫。對心理波動較大的隔離人員，董慶敏帶頭到隔離房間進行思想疏通和心理疏導。
“讓他們住在這兒，就像回到家里一樣”，董慶敏用愛溫暖著隔離人員。面對從外地回來的二十幾個隔離人員，細心的董慶敏特意交代廚師為他們安排家鄉的特色飯菜，讓他們吃得舒心。酒店本著隔離不隔愛的原則，盡全力為隔離人員提供周到的服務和舒適的環境。
在隔離酒店，董慶敏工作不分白天黑夜，24小時接收集中隔離人員，第一時間采集核酸。熬夜已經成為工作常態，有時在隔離酒店一待就是好幾個月。
在隔離酒店工作期間，董慶敏年邁的母親生病住進了重癥病房，因為工作原因他未能在老人身邊照顧，直至老人病危他才趕回家中，這在他的內心深處留下了深深的愧疚。
妻子的理解和家人的支持給了董慶敏滿滿的工作動力。在隔離酒店帶班值守的800多天里，他和他的團隊認真服務隔離人員，先后為翼城6家隔離酒店做過上百次技術指導，為翼城縣疫情防控工作作出了突出貢獻。（靳曉燕 藥東興）
日前，翼城縣防汛抗旱指揮部辦公室組織應急、水利、消防、公安局巡警防爆大隊及翼城、襄汾、浮山三縣藍天救援隊在小河口水庫開展水上救援培訓。通過培訓全面提升洪澇災害應急救援能力，打造一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的綜合應急救援隊伍，為迎戰汛期突發事件做好綜合應急救援準備。（胡波 攝）
責任編輯：姚建
網站運營：
互聯網新聞信息服務許可證編號：14120200003
晉ICP備 09004084號
