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洪洞：凝聚組織力量 服務中心工作

7月8日，洪洞縣委舉行黨校新校區落成揭牌儀式。

　　當前，洪洞正處于打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會的沖刺關鍵期，處于轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的轉型攻關期，面臨培育新動能、轉型出雛形的重要“窗口期”和重大“機遇期”。

　　為貫徹落實習近平總書記視察山西時提出的“在轉型發展上率先蹚出一條新路來”重要講話重要指示，該縣緊扣省委“四為四高兩同步”總體思路和要求、市委“一三四三”工作思路，提出并實施了“抓好黨建、守好底線、樹好形象、謀好發展、惠好民生”工作思路，以確保洪洞高質量轉型發展沿著正確軌道前進。

　　面對艱巨繁重的改革發展穩定任務，迫切需要組織工作有更大作為，迫切需要以更加鮮明的導向凝聚力量，迫切需要加強黨的組織體系建設，為全縣中心工作大局凝聚力量，提供堅強組織保證。

　　今年以來，洪洞縣組織戰線在縣委的堅強領導下，緊扣“組織工作全面提質提效年”要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹習近平總書記“三篇光輝文獻”和全國、全省、全市組織部長會議精神，以黨的政治建設為統領，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，著眼“思想政治、干部隊伍、基層組織、人才聚集、目標考核”五項任務，著力提升制度機制執行力、選賢任能決策力、基層治理組織力、人才創新驅動力、目標考核導向力，為全縣中心工作提供堅強組織保證。

　　著眼思想政治建設，突出“一句誓言、一生作答”的行動自覺，始終把黨的政治建設擺在首位，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，聚焦“用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導工作，夯實黨執政的思想基礎”這個重大政治任務，狠抓理論武裝，狠抓成果轉化，狠抓制度建設，在慶祝中國共產黨成立99周年之際，開展“紅色+”系列活動，豐富了黨員教育形式和內容，持續提升了制度機制執行力。

　　著眼干部隊伍建設，突出“忠誠干凈擔當”的政治標準，開展綜合分析研判、領導班子結構優化、縣鄉黨政正職“蹲苗”、知人善任選人識人綜合行動等“四大行動”，選派86名優秀干部到52個村任職，選優配強了領導班子;強化源頭儲備、教育培訓、實踐鍛煉、選拔任用，培養選拔優秀年輕干部;通過細化考察內容、優化路徑方法、精準識別政治表現，強化政治素質考察;通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷加強干部教育培訓;通過加強政治監督、日常監督、選任監督，從嚴管理監督干部;完善落實有為有位、能上能下的用人機制，職責清晰、層層負責的責任機制，寬容失敗、合理容錯的激勵機制，不斷加大正向激勵，持續提升了選賢任能決策能力。

　　著眼基層組織建設，突出基層組織政治功能，通過抓好機制落實、規范建設、責任落實，全面加強黨的基層工作的領導;統籌推進農村、城市、社區、機關、學校、醫院、“兩新組織”各領域基層黨建工作;提高黨員教育培訓質量，充分發揮黨員先鋒模范作用，嚴把黨員入口關，從嚴抓好黨員教育管理，持續提升了基層治理組織力。

　　著眼人才集聚創新，突出政治引領和政治吸納，認真貫徹落實人才強縣戰略，實施人才政策優化整合工程，實施高精尖缺人才引進工程，實施優秀本土人才支持培養工程，實施人才服務工程。截至目前，創建技術研發中心1個、市級人才工作基地1個、博士后工作站1個、農村實用人才開發示范村5個、優秀農村實用人才示范崗50個，持續提升了人才驅動力。

　　著眼考核評價機制改革，改革考核內容，改進考核辦法，健全評價機制，強化結果運用，突出改革創新、項目為王、持續發展、綠色發展、專項考核、民生改善和從嚴治黨“七個導向”，通過加強組織領導、打造工作合力、注重結果運用，切實增強了年度目標責任考核工作的針對性和實效性，持續提升了目標責任考核導向力。(李安安 洛宇峰 郭慧 秦振華)

強化基層治理 為“抓好黨建”提供堅強保證

“決勝小康 奮斗有我”書畫展

　　今年以來，該縣始終把抓好黨建作為最大政績，深入貫徹落實中央和省委、市委關于加強基層黨建工作的決策部署，強化問題導向，突出關鍵環節，著力抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓機制增活力，在做好頂層設計、構建工作格局、開展創建行動方面出實招、謀實效、求實績，基層黨建工作取得了明顯成效。

　　打造全年黨建工作頂層設計。出臺了《中共洪洞縣委黨建工作領導小組2020年工作要點》，將堅持黨的集中統一領導、進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想……落實全面從嚴治黨責任等八方面重大任務，科學分解成25項細化任務，并明確了牽頭單位和相關落實單位，成立縣委督查委員會，優化督查機制，創新督查方法，深入一線督查，推動各項重點任務落實，為推動高質量轉型發展提供堅強保障。

　　構建“雙輪驅動”黨建格局。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，聚焦農村黨建，通過抓制度強效能、抓隊伍強活力、抓活動強功能、抓保障強支撐，深入開展農村基層黨建“整村建強、整鄉推進、整縣提升”示范縣鄉村創建行動，實現抓黨建促脫貧攻堅、促產業發展、促鄉村治理，引領鄉村全面振興的目標。聚焦城市黨建，創新打造了社區黨組織核心引領，實行體系化、區域化、網格化、品牌化、指標化治理，強化隊伍、陣地、經費支撐的城市黨建“一核五化三支撐”模式，構建起了農村和城市“雙輪驅動”的基層黨建大格局。

　　深入開展三級創建行動。堅持問題導向、目標導向、結果導向，聚焦抓“頭雁”帶班子、抓改革建機制、抓投入強保障、抓減負重落實，在“整村建強”上，年底全縣30%的農村黨支部創建“整村建強”黨建示范村，60%的農村黨支部創建全縣“整村建強”黨建達標村;在“整鄉推進”上，大槐樹鎮、甘亭鎮、曲亭鎮、趙城鎮、辛村鄉創建農村基層黨建“整鄉推進”示范鄉鎮，其余鄉鎮創建農村基層黨建“整鄉推進”達標鄉鎮;在“整縣提升”上，全縣創建省農村基層黨建“整縣提升”示范縣。(馬飛虎 徐靜 曹越)

強化風險意識 為“守好底線”夯實牢固基石

脫貧攻堅專題培訓會議

　　面對艱巨的改革發展穩定任務，該縣堅持把“守好底線”作為根本保證，把基層治理成效作為檢驗基層黨建質量的試金石、磨刀石，在疫情防控、環保攻堅、脫貧攻堅、“三零”創建等重點領域薄弱環節，堅持控新治舊、標本兼治，補齊短板、筑牢底板，最大限度把矛盾化解在萌芽、解決在基層，為各項事業發展營造良好社會環境。

　　在疫情防控中，強化組織引領，突出示范帶頭，強化組織激勵，出臺《關于在堅決打贏疫情防控阻擊戰中考察識別干部的通知》，開啟“1331”模式考察識別干部;號召全縣1100余個基層黨組織和7000多名黨員干部奮戰在疫情防控一線，成立562個黨員干部先鋒崗、373支黨員干部突擊隊、435支義務巡邏隊、114個臨時黨支部，6000余名在職黨員進行社區報到;對涌現出的40個先進基層黨組織和76名優秀共產黨員進行宣傳，凝聚了萬眾一心、群防群控的合力。

　　在環保攻堅中，該縣今年承擔了12個鄉鎮、200多個村共計5萬多戶的清潔取暖改造任務，占全市總任務的60%。為確保全面、如期完成任務，該縣將清潔取暖工作納入縣委、縣政府對各鄉鎮、各部門的年度考核內容，并作為組織考核鄉鎮、縣直部門黨政主要負責人的重要依據。

　　在脫貧攻堅中，召開全縣干部駐村幫扶工作推進會議，健全完善脫貧攻堅例會制度，常態化開展駐村幫扶工作明察暗訪，從嚴落實“12231”工作機制，將決戰完勝脫貧攻堅納入鄉村書記抓基層黨建“三個清單”，納入書記“面對面”述評考核內容，夯實脫貧攻堅主體責任。

　　在“三零創建”中，研究下發了《關于集中整頓軟弱渙散基層黨組織的工作方案》，通過實地走訪排查、“會診”初定名單、研究制定方案等方式，在全縣共確定31個軟弱渙散農村基層黨組織進行集中整頓，并實行縣級包聯制度進行轉化提升。(李楊 陳鑫 賈蕙萌)

強化素質提升為“樹好形象”貢獻組織力量

“五星級”示范黨支部授牌大會

　　形象，是一個地方重要的軟環境、軟實力。一定程度上講，黨員干部的形象就是洪洞的形象，就是洪洞發展的軟實力。為推動全縣黨員干部把樹好形象作為自覺追求，該縣聚焦黨員個人、家庭、組織，按照內強素質、外樹形象思路，不斷加大教育、管理、監督力度，要求全縣黨員干部牢固樹立“忠誠干凈擔當”的良好形象。

　　深入開展黨員干部教育培訓。以習近平總書記視察山西重要講話重要指示、習近平總書記“三篇光輝文獻”、黨的十九屆四中全會精神等內容為重點，舉辦“領頭雁”暨城市領域黨務工作者示范培訓班等各級各類輪訓和培訓班18期，培訓各級黨員干部3000多人次。

　　深入開展“共產黨員家庭”掛牌活動。進一步規范程序，創新方式，優化“一體推進、兩個標準、三步考察、兩級掛牌”模式，評選縣級“共產黨員家庭”300個，鄉級“共產黨員家庭”8860個，摘牌處理40個不合格的家庭。

　　深入開展基層黨支部“星級化”達標創建活動。根據動態管理、年度評定、晉星升級的思路，按照基層支部自評、直屬黨(工)委推薦、縣直有關部門聯審、縣委組織部考評的程序，今年評選出50家“五星級”示范黨支部。(賀立憲 樊婷 徐靜)

強化觀念轉型 為“謀好發展”注入紅色動力

考核推進會

　　轉型發展不僅僅局限于資源型經濟轉型發展，而是全方位、各領域、系統性的。實現洪洞高質量轉型發展，關鍵在干部，根本靠組織。該縣堅持解放思想、與時俱進，破除思想觀念制約，不斷強化理念創新，凝聚人才力量服務轉型，突出政治建設引領轉型，加強基層黨建推動轉型，為走好轉型發展“金光大道”提供紅色動力。

　　不斷強化組織工作服務轉型發展的理念，認真貫徹人才強縣戰略，堅持需求導向，精準引才，今年擬引進全日制研究生50名;堅持高效務實，精準育才，華翔集團高端鑄造國家專業化眾創空間入選全國第三批國家專業化眾創空間示范名單;堅持各顯其能，精準用才，組織220名專業人才開展“優秀人才下基層、建功立業新時代”服務。

　　強化組織部門也是轉型發展一線作戰隊伍的理念，按照工作項目化、業績戰果化、作戰聯合化的要求，高度重視和強化招商機構和隊伍建設，進一步研究加大招商引資績效考核權重，健全完善考核獎懲機制，將招商引資納入全縣年度目標責任考核的重要內容。

　　強化以創新促發展的理念，創新推出考核工作“一核雙定三考四評五法”工作機制，全面推行實績評定、一線考察、差異化評價等制度，考核工作的“指揮棒”“風向標”作用得到新提升。(閆偉 田佳寧 杜紅青)

強化初心使命 為“惠好民生”提高小康成色

北營村黨群服務中心熱情服務群眾

農業人才服務基層

　　基層黨建的生命力在于爭取民心、凝聚民心。該縣堅持把服務群眾、造福群眾作為基層黨建的出發點和落腳點，把“惠好民生”作為各項工作的檢驗標尺，在力量下沉、集體增收、陣地建設上下功夫，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　堅持以“四室一站”為抓手，在鄉村、社區實行“全科受理”“一窗辦結”，推進便民服務站、點全覆蓋;堅持以綜治網格為依托，積極推進城市社區網格化建設，努力實現“多網合一”，大力推進在職黨員、志愿者等力量常態化下沉網格開展便民惠民活動。

　　堅持突出黨建引領、組織推動，統籌組織資金、政策舉措、監督管理，持續開展“破零”“消薄”行動，培育典型贈送機制，規劃發展精品農業、特色農業，落實“四議兩公開”，建立健全村務監督委員會，力爭今年年底90%以上的村集體收入達到5萬元以上，大幅提升村級組織為民辦事服務能力。

　　堅持以“服務黨員踐初心、服務群眾聚人心”為宗旨，突出“綜合服務、宣傳展示、教育培訓、群眾活動、志愿服務、服務人才、智慧黨建”功能定位，建設集教育、管理、咨詢、培訓、服務于一體的縣級黨群服務中心，打造新時代黨建工作的重要平臺，黨務工作和群團工作的“一站式”服務窗口。(岳江江 牛妞 楊寬)

強化自身建設 鍛造過硬隊伍

組工干部在防疫一線

　　作為縣級組織工作的前沿指揮部和一線作戰部，洪洞縣委組織部遵循習近平總書記“努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門”的要求，繼續秉持“高快嚴實”工作理念，錘煉政治品格，提升業務能力，加強作風建設，從嚴加強了自身建設。

　　進一步樹牢對黨忠誠的政治品格。部機關自覺把政治建設擺在首要位置，把對黨忠誠貫穿于工作各方面、全領域，部領導帶頭抓班子、帶隊伍，在嚴肅黨內政治生活方面做表率、立標桿，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日、政治生日等制度，著力塑造良好政治生態。

　　進一步提升擔當作為的業務能力。以鞏固提升主題教育成果為抓手，通過“師帶徒、老帶新”、舉辦“組工講堂”、機關內部輪崗交流等方式，提升組工干部整體業務水平，36名部機關干部全部下沉社區抗“疫”一線，部機關被授予“五星級”黨支部，打造了一支業務全面、能力一流的組工隊伍。

　　進一步加強嚴謹細致的工作作風。從嚴落實“兩本雙會三臺賬四通報一問效”制度，以碰頭會制度為抓手，制定完善《中共洪洞縣委組織部規章制度匯編》《部機關崗位目標責任制考核獎懲辦法》和《百分制考核辦法》，推行機關干部積分制管理，細化考核內容，推動組工干部在服務服從全縣中心工作大局中彰顯組織擔當、組織力量。(徐凱 紀淯 張鈺)