臨汾新聞網訊 近日，在霍州煤電豐裕昇超市物流配送中心，一雙雙有力的大手配合嫻熟。不到十分鐘，碼放得整整齊齊的一堆貨物就搬上了車，配送員蔡國華再次核對配送單后，發動引擎，配送車疾馳而去。
“在豐峪煤業干了十幾年的瓦斯監控員，去產能時礦井關閉，以為會很難找到工作，沒想到轉崗后還干得不錯。”40歲的蔡國華已經很熟悉新的崗位，作為霍州煤電豐裕昇超市物流配送中心的一名配送員，他需要每天跟著配送車工作。
蔡國華介紹，這個物流配送中心是豐裕昇超市項目的一個組成部分，而豐裕昇超市項目是豐峪煤業為了讓職工轉崗不下崗，推出的“1+N”新產業轉型發展項目之一。說話間，配送車已經到達三元分店。蔡國華對照訂單產品，和司機一起將貨物搬下車，隨后與該店店長李志明完成交接。
作為轉崗工人之一，李志明感慨萬千。“現在的工作和以前完全不一樣，曾經是朝九晚五加兩點一線，雖然我也是井下一線到井上都干過，但是腦子里只需要想把每天的工作做好就可以，工作內容比較單一。自從轉崗后，我從基層員工做起，首先從思想上的轉變開始，到接受專業的培訓，再到上崗實戰，一點點明白服務行業需要注重細節，營銷也要用心。”33歲的李志明在煤礦上工作近9年，轉崗后的新身份激起了他干事業的熱情，擔任豐裕昇超市分店店長后，他不斷提高自己的管理能力。
說著，李志明介紹了分店經營情況，滔滔不絕地講起了轉崗以來的心得：“我每天腦子想的都是怎么能把商品賣出去，比如：商品如何擺放、哪些商品需要搭配在一起賣、促銷活動如何搞、如何做好宣傳……”
而此時一位老熟人進入店中，李志明趕緊打招呼。“聽說我們信用社在咱這投用的POS機不合適，我來看看。”來人是霍州聯社營業部客戶經理蔡韓華，拿起機器進行仔細檢查做了調試后，兩人拉起了家常。在豐裕昇超市項目起步之初，蔡韓華和同事們第一時間接洽，加班加點為其各分店裝了POS機和掃碼槍等設備，定期的維護讓彼此關系更加親近。“隨后有什么問題，及時給我們打電話。”
李志明所在的三元分店員工均是轉崗工人，在新的崗位上，他們再次出發，為新的生活付出自己的努力。
據了解，除了為豐裕昇超市各個分店提供收銀設備，霍州聯社還負責其員工工資的發放工作。為更好地服務轉型中的企業，霍州聯社為轉崗員工推出消費貸，貼心的金融服務讓轉崗工人的“新生活”愈發燦爛。
記者 潘華玲
責任編輯： 吉政
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