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　　臨汾新聞網訊 截至2015年9月30日，全市人均基本公共衛生服務經費補助38.39元，農村地區增量資金用于支付鄉村醫生的基本公共衛生服務比例為84%，全市共有151個鄉鎮均有政府興辦的衛生院，2969個行政村均有村衛生室，全市居民健康檔案規范化電子建檔率達到76.1%……“十二五”期間，我市衛生工作完成了各項既定任務，初步建立了國家基本藥物制度，強化了農村衛生工作，加強了疾病預防工作，推進了縣域醫藥衛生一體化綜合改革，醫療市場管理得到進一步加強。

　　農村醫療落到實處

　　加強農村衛生工作一直是全市的工作重點。2003年我市出臺了《關于加強農村衛生工作的意見》，2009年在實現村衛生室全覆蓋的同時，落實了村醫補助每人每月400元。按照省衛計委的總體安排，我市每年都對鄉、村兩級衛生人員分層次進行公共衛生管理、基本藥物、傳染病防治、急診急救、中醫適宜技術等方面的培訓，使鄉村衛生人員的知識和技能得到更新。

　　在鄉村醫療機構建設方面，我市認真實施了“縣提升、鄉達標、村覆蓋”工程，充分發揮縣醫院在鄉村三級醫療機構中的“龍頭”作用，使每個縣至少有一所達到二級甲等醫院水平的醫療機構;利用國債項目，實施了鄉鎮衛生院建設，全市所有鄉鎮衛生院全部達標;積極推進村衛生室五化建設(建設標準化、資質合法化、管理一體化、考核制度化、服務規范化)，為每一所村衛生室都配備了診查床、聽診器、血壓計、出診箱、污物桶等不低于5000元的常用醫療設備。

　　2014年，市政府將“實施鄉村醫療服務提質工程”列為六大工程之一，制訂了《關于實施鄉 村服務提質工程的工作方案》，并制訂了考核細則，使這項工作真正落到了實處。

　　醫改成果日益顯著

　　我市的縣級公立醫院綜合改革始于2012年，古縣、鄉寧、蒲縣3個縣被列為省定首批縣級試點縣;2012年11月，全省公立醫院改革現場會在我市召開;2013年，永和、安澤、吉縣、曲沃、翼城、襄汾6縣又被列為第二批改革試點縣，順利完成了省定的目標任務;2015年，在堯都區、侯馬、霍州、洪洞、汾西、隰縣、大寧、浮山8個縣(市、區)進行了縣級公立醫院綜合改革，實現了我市縣級公立醫院綜合改革的全覆蓋。

　　我市的新農合工作于2003年開始在襄汾試點，2008年以縣為單位實現全覆蓋。2015年，我市新農合保障水平不斷提高，實際參合2966636人，參合率為98.47%，人均籌資提高到470元，農民個人交費90元，四級財政配套380元。根據國家和省分別出臺的《建立和完善城鄉居民大病保險工作實施方案》及《關于建立疾病應急救助制度的指導意見》精神，我市積極推進大病保險與新農合重大疾病提高保障水平試點和重特大疾病醫療救助試點的制度銜接整合，2014年年底已順利啟動。

　　“十二五”期間，我市積極統籌推進相關領 域改革，加強醫療衛生基礎設施建設，扎實推進基本公共衛生服務均等化，鼓勵和支持社會辦醫。目前，全市共有床位16975張，其中公立醫院15125張，占89.1%，民營醫院1850張，占10.78%。

　　軟件硬件齊抓并進

　　“十二五”期間，我市把握機遇，加快發展，使市、縣、鄉、村各級醫療機構的基礎設施得到全面改善。2014年10月29日，投資14億元、占地370余畝、規模達1500張床位的市人民醫院新院區順利投入使用，提升了整體醫療水平、改善了患者就醫條件、回應了社會期盼，體現了市委、市政府對民生的高度重視和關愛。

　　在科教工作上，我市深化人事制度改革，積極推動市直各醫院實施“人才強院”戰略，積極同市人社局溝通，為市人民醫院、第四人民醫院、市婦幼保健院等醫療機構面向社會和大中專院校公開招聘高層次人才700余人，強化了醫院的人才隊伍建設。按照省衛計委要求，認真開展基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓工作，選拔了鄉鎮衛生院和社區衛生服務機構擬從事全科醫生工作并具有執業(助理)醫師資格的人員完成全科醫師理論和實踐培訓。加強繼續醫學教育工作，采取多種方式，組織舉辦基層藥學人員培訓、鄉鎮衛生院管理人員培訓等各類培訓班，全市衛生技術人員技術水平得到普遍提高。

　　按照“一案三制”要求，我市不斷加強衛生應急工作，完成了兩個專項《預案》以及《反恐怖醫療衛生救援應急工作方案》《地震衛生應急工作方案》等工作方案的編制。組建了129支(市級11支、縣級118)1628人的衛生應急隊伍。先后成功處置了甲型H1N1、H7N9流感、手足口病等疫情，組織參與了“3·28”王家嶺煤礦事故、四川汶川、青海玉樹縣地震以及我市發生的一系列煤礦事故、爆炸事故、交通事故、塌方事故等突發公共事件的醫療救援任務，被衛生部評為“全國衛生應急集體”，被省委、省政府授予“支援茂縣先進集體”稱號。

　　記者 侯映坤