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臨汾新聞網訊（記者 李靜 盧凱）近日，全市工會工作會議在堯都區召開，會議總結了去年各項工作所取得的成績，確定2013年為強基固本、創新創優年，深入基層、豐富服務職工的內容和形式。
    過去一年，為了保障職工合法權益不受侵害，全市共簽訂工資專項集體合同5508份，覆蓋企業11017家，覆蓋職工518901人，簽訂女職工權益保護專項集體合同892份。著力構筑群防群治安全防線，提高職工的安全意識，安康杯”競賽參加單位1230個，職工42萬人。積極發揮群眾安全監督三級網絡的實際作用，查處并督促整改各類安全隱患196580條。
    幫扶保障工作穩定人心。去年，全市工會共籌措幫扶資金815萬元，送溫暖”活動慰問困難職工20150戶，金秋助學”活動資助困難職工子女1037人，第五期大病醫療互助活動救助患病職工2472人，春風行動”、就業幫助月”等活動幫助實現就業再就業5000余人，組織開展技能培訓和創業培訓6500人次。推進“一卡通”活動，首批晉工龍卡發放工作進入實施階段。
    加強職工文化陣地建設，開展多項文體活動，豐富職工精神文化生活。市總工會援助基層工會建成高標準職工書屋36個，夯實了職工文化基礎。積極打造工會文化品牌，成立了職工放映隊和職工文藝小分隊，與紀檢委聯合開展了“廉政文化大篷車”活動。組織開展了“心系重點工程、情暖一線職工”巡回演出、職工乒乓球比賽、職工釣魚賽等，使職工文化活動展現出朝氣蓬勃的新面貌。
    在開展“工會組建月”活動中，全市新建工會組織232個，新增會員22937人。深入推進創建“星級工會”競賽活動和“雙亮雙爭雙評”活動，全市119個基層工會達到了五星級標準。