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該所在區局率先創建規范執法示范單位，從加強學習、建立執法考核機制、健全內部監督機制、完善征管資料等六個方面逐項落實。為了落實催報催繳制定了催報催繳備案制度等，將管理員每月填寫的執法事項作業書以及執法記錄作為稅收管理員考核的重要依據。
在征管工作中，該所加強對重點行業的管理，合理確定稅負，確保行業內稅負公平，對群眾反映有稅負不均的問題及時采取措施，先后對量販式KTV、網吧、婚紗攝影、足療、洗浴五個行業進行了專項調查，修訂征管方案，加大征管力度，確保同一行業內稅負均衡。
同時，該所把每個管理員的日常工作按“工作紀律、規范執法、基礎管理”三方面內容進行量化考核。量化考核占年度總成績的80%，民主評議占年度總成績的20%，考核結果長期運用。實行量化考核后，該所形成了比學趕幫超的氛圍，促進了稅收任務和規費任務的完成。

（記者 田青松 通訊員 劉寶山）

來源：臨汾日報

  【責任編輯： 劉靜】