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　　臨汾新聞網訊(記者 寧馨兒) 記者從3月17日召開的全市人力資源社會保障工作會議上獲悉，今年，全市人社系統將全力推動高質量充分就業，構建更加完善的社會保障體系，強化現代化建設人才支撐，促進城鎮居民收入增長，推動勞動關系治理提質增效，堅定不移全面從嚴治黨，以昂揚的精神狀態、務實的工作作風，把握新機遇、迎接新挑戰，立破并舉、守正創新，為臨汾高質量發展貢獻人社力量。

　　今年，全市人社工作的主要目標是：力爭再創建3-5個市級勞務品牌、1個省級特色勞務品牌，開展各類補貼性職業技能培訓3.8萬人次以上。大力開展“10+N”公共就業服務專項活動，線上線下招聘活動不少于450場，直播帶崗活動不少于60場。大力開展精準到人的社保擴面行動，加強數據比對梳理，將應參未參人員全部納入覆蓋范圍。新增技能人才26000人，新增高技能人才1800人，技能人才占從業人員比例達到32%。促進城鎮居民增收、加大對企業工資收入的宏觀調控、深化事業單位工資制度改革、提高企業和機關事業退休人員基本養老保險待遇。全力開展和諧勞動關系創建活動，不斷深化根治欠薪工作。深入推進“人社服務快辦行動”，政務服務“好評率”保持在99%以上。以市人社業務“就近辦”便民服務中心為示范引領，加大網點布設，擴展服務覆蓋范圍，提供高效率、便捷化社保服務，持續優化營商環境。推進各類人社服務事項“一網通辦”，實現人社服務線上“一網辦”、手機“掌上辦”、大廳“一窗辦”、合作銀行“就近辦”。