臨汾新聞網訊“請大家暢所欲言，把活動開展中遇到的問題和困難提出來。”10月25日上午，太鋼集團臨汾鋼鐵有限公司(以下簡稱臨鋼)舉行了一場有力推進“喚醒睡眠賬戶”專項活動座談會。座談會期間，臨汾市住房公積金管理中心該專項活動相關各科室負責人與臨鋼企業代表紛紛發言、熱烈探討，只為守護好職工“錢袋子” 。
“有幾個問題，我想提出來跟大家共同探討。”臨鋼人力資源部社會保險科科長伊善勇率先發言，“我們企業涉及人員多，時間跨度大，企業也經過多次重組，2016年以前開戶但信息不全的人員很多，確認工作存在很大困難。專管員工作難度大，如何簡化流程是一個難題。另外，疫情防控期間，如何才能讓專管員和職工辦理起來更加方便?”
“咱們可不可以先易后難地推進這項工作?”人力資源部部長郭宏偉說出了自己的想法。
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“今天帶來的簡化身份證信息補錄業務流程的階段性政策，就是為了解決企業的具體困難。針對大家提出的其他問題和意見，我中心將認真梳理，仔細研究，逐一消化吸收，并逐步制定合規、合理的解決方案。”該中心歸集科科長楊水晶向與會企業代表誠懇地說，住房公積金的工作人員“沉下來”，就是要將更精簡的流程傳遞到基層單位。
10月8日，臨汾市住房公積金管理中心啟動“喚醒睡眠賬戶”專項活動，作為“我為群眾辦實事”實踐活動的延續，旨在激活繳存職工“沉睡”的住房公積金，在疫情防控特殊時期提升繳存職工的消費能力。然而，這項以服務繳存單位、繳存職工為宗旨的便民惠民創新舉措，卻在實際工作中遇到了一些新情況、新問題。
“只有及時掌握和妥善解決這些問題，才能真正讓這項活動有力落地，讓繳存職工真正受益。”臨汾市住房公積金管理中心市直分理處主任韓海峰說，由于臨鋼建立住房公積金制度較早，目前有1200余個“睡眠賬戶”，涉及總金額1000余萬元，其中有295個賬戶無身份證號、496個賬戶無聯系方式，無形中增加了工作難度，這也是該中心與臨鋼“點對點”對接的目的所在。
座談會結束后，參會人員在臨鋼企業大門等職工必經之地張貼宣傳通告，并在周邊人流量較大的區域發放政策折頁，深入淺出地解答職工提出的各種問題，得到企業和職工的認可和好評。
記者 閆晏宏
責任編輯：暢任杰
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