臨汾新聞網訊 今年以來，國家稅務總局曲沃縣稅務局不斷探索績效管理的新舉措、新方法，扭轉了“吃大鍋飯、平均分配”的局面，解決了“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的問題，激發了全體稅干的“精氣神”，激活了干事創業“動力源”。
制度保障添動力。在認真總結以往工作得失的基礎上，不斷修改完善《曲沃縣稅務局全覆蓋績效考核暨目標責任制考核操作內容及使用方法》，用績效補短板，向績效要亮點，抓住了績效管理的“牛鼻子”。
指標設計提效力。按照“跳一跳，夠得著”的思路，逐項指標“過篩子”，剔除可考可不考的指標項，增強考評的針對性;對于承接考評指標較多的部門，制定與之相對應的加分項，避免“干得多錯的多”，績效指標能量有效釋放,科學決策考核。
結果運用激活力。從總體成績看，該局連續多年在全市稅務系統績效考核中處于第一方陣，名次也在逐年上升;從工作成效看，以往不屬于強項的工作取得突破，以業務類人才儲備和信息調研為例，業務類人才儲備由個別人員突出變為整體提升，信息調研報送，數量和質量上都有了明顯提升;從實際效果看，打破了吃大鍋飯的現狀，稅干主動工作的熱情得到激發，從思想上認識到干與不干、干好干壞、干多干少就是不一樣，煥發出新時代“干字當頭”的奮斗豪情。 (張芬 周岱橋)
責任編輯： 吉政
網站運營：
互聯網新聞信息服務許可證編號：14120200003
晉ICP備 09004084號
