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　　臨汾新聞網訊 今年上半年，面對跌宕起伏的鋼鐵市場形勢，臨鋼公司認真落實國家化解過剩產能政策，以市場為導向，以用戶為中心，牢牢把握做優做強中板這一核心業務，深化改革，不斷創新，攻堅克難，積極作為，上半年公司生產經營持續向好，累計實現營業收入6.59億元，同比減虧7300萬元，增加現金凈流量6400余萬元，確保了生產經營平穩運行和職工隊伍和諧穩定。

　　臨鋼公司把做優做強中板作為轉型升級的關鍵和重點，加快推進由靠規模發展的中厚板生產企業向“高、精、難”高端中厚板制造企業轉型，打造臨鋼中板品牌。公司通過管理升級、產品升級，提質量、保交期、創品牌、贏客戶，中板各項經濟技術指標水平不斷提升，工序創效能力不斷增強。重點開發生產中厚板高端產品，品種率達到71.82%，其中，TNS316LN不銹鋼板順利通過了ITER國際組織專家的質保審查和實物復檢，樹立了臨鋼中板良好的品牌信譽和國際市場形象。加大超薄、超厚、定尺等定制化訂單開發力度，提高產品附加值。來料加工擴展到鈦-碳鋼復合、純鈦、鎳基合金等15個品種。上半年，中板工序噸鋼邊際利潤比去年同期增加222元，比去年下半年增加182元。

　　在全面提升中厚板市場競爭力及贏利能力的同時，臨鋼公司深入推進大幅減虧措施，堅持從嚴管控，群策群力降本增效。深入開展“不折騰、不失職、不浪費”研討實踐活動，引導職工牢固樹立“長期過緊日子”思想，認真踐行“不亂花公司一分錢”“誰的工作失誤給公司造成損失誰賠償”的理念，實施質量成本管理、降低維修費用、嚴控非生產性費用支出、盤活閑置資產、降低能源消耗等多項措施，物資采購成本、勞務費、維修費、管理費、差旅費、業務接待費、公車運行費等均大幅度降低，上半年累計降本增效2400萬元。積極實施多元業務創效，太原招待所、東苑酒店等業務營業收入不斷增加。

　　根據轉型升級要求，著眼提升創效能力，臨鋼公司不斷加大體制改革和機制創新力度，建立完善激勵約束機制，進一步激發企業內生動力，增強干部職工隊伍活力。根據國家關于化解鋼鐵過剩產能政策及相關配套政策精神，積極推進富余人員分流安置工作，通過援職、協力、頂替外協勞務等渠道，目前累計分流、安置富余人員近4000名，有力地推進了企業脫困發展。下半年，臨鋼公司將抓住國家化解過剩產能推動企業脫困轉型的機遇，用足用好政策，穩妥分流安置富余職工，同時以深化改革為動力，以強化管理為方法，繼續做優做強中板，全力推進大幅減虧和轉型升級，努力完成全年目標。(郭紅苗)