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　　臨汾新聞網訊 近年來，市國稅局積極創造條件，加強北京市國稅局派來的掛職干部服務管理工作，通過在生活上關心愛護，工作上放手使用，管理上嚴格要求，使掛職干部真正扎根基層、經受磨練、增長才干。

　　創造良好環境，確保干部安心掛職。該局從抓服務入手，精心安排食宿，落實生活待遇、辦公場所，創造良好的工作學習環境，切實解除掛職干部后顧之憂。建立談心談話機制，與掛職干部談心交流，及時幫助解決工作、生活中的困難，聽取他們的意見建議，進一步增強掛職干部的歸屬感。

　　落實分工職責，確保干部掛有所獲。根據掛職干部專業特點和工作需要，該局對口安排掛職干部職務，明確分工，方便工作的開展與協調。掛職單位“一把手”實行“一對一”幫帶掛職干部，在生活上關心照顧，在工作上放手支持，有針對性地給掛職干部交任務、壓擔子、教方法，充分發揮其特長和優勢。

　　嚴格考核監督，確保掛職收到實效。該局建立掛職干部考核管理機制，與本地干部同教育、同管理、同監督、同考核，促使掛職干部自覺加強自我管理，嚴守組織紀律，服從安排，積極主動地參與各項工作，定期向掛職單位和派出單位匯報思想，并結合實際大膽創新，推動工作。(李曉青)