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臨汾新聞網訊（通訊員 薛建華 史建榮 張華）今年以來，曲沃縣采取五項有效措施，確保公務員信息管理系統建設高標準推進。
    一是強化組織領導。該縣制訂相關工作方案，并成立領導小組、明確工作責任，形成了統一領導、分工協作的工作機制。
    二是確保經費投入。設立專項經費賬戶，對建庫工作所需經費予以充分保障。
    投入10萬元配置了專用電腦、專用打印機和其他辦公設備，確保全縣公務員數據庫建設正常開展。
    三是精心組織培訓。召開信息采集工作培訓會，對各鄉鎮、縣直單位信息采集員進行了專題培訓，并專門統一印發采集信息的填報標準，使每一位信息采集員熟練掌握信息采集的內容、方法、程序等。
    四是把好錄入關口。將全縣公務員信息進行分類匯總采集，對組織部存檔信息較全的科級領導干部通過系統導入、查漏補缺的方式進行完善，對普通公務員基礎信息采取進行先收集匯總，最后再核實各單位機構性質、人員編制、領導職數、個人“三齡兩歷一身份”、職務任免及公務員登記等重要信息，統一錄入系統，確保信息采集全面、真實。
    五是逐一檢查審核。按照干部管理權限和公務員管理分工，縣委組織部在完成信息采集工作的同時，加強和縣人社局的協作溝通，對相關數據進行逐一檢查互審，確保錄入信息內容與人事檔案內容一致。