臨汾新聞網訊 他們負責每一處燃氣調壓設備的日常巡檢、維護保養，時常能看到他們步履匆匆的身影;
他們負責每一次燃氣搶修搶險的升降壓，和搶修人員一同度過漫漫長夜;
他們負責每一項老舊改造碰接作業的停送氣，和工程人員一同堅守在施工現場……
這就是臨汾燃氣公司的“青年安全生產示范崗”——管線所調壓班。
“青年安全生產示范崗”是臨汾燃氣公司引導廣大青年職工投身安全管理，提高安全生產技能打造的安全示范班組，旨在強化安全思想教育、安全技能培訓、安全監督管理，助推公司安全生產形勢穩定發展。
調壓班由9名青年調壓人員組成，他們不分晝夜堅守在燃氣一線，保障著市區568座調壓站的安全穩定運行，用專業和擔當守護著市區30余萬戶燃氣用戶的用氣安全，將青春汗水澆灌在城市燃氣管網的“神經末梢”上。
精心守護：以“小配件”筑牢“大安全”
5月4日上午，市區常興中街路西的一處燃氣調壓站，調壓員張挺正在進行精密巡檢，他仔細觀察各個儀表數據，檢測一條條粗細不一的明黃色管道，認真填寫巡檢記錄。
“每一座調壓器都擔負著數千戶乃至上萬戶群眾的用氣需求。”張挺介紹，“調壓器主要作用是降低壓力，將中壓管線內高達0.1兆帕的壓力降低為2000帕，然后再通過低壓管線進入用戶家中。”
在一臺燃氣調壓器中，往往是不起眼的閥口墊、密封圈等小配件最容易發生漏氣，調壓員的巡檢包里總是常備各種規格的密封圈，這是班組總結的“三必換”經驗。
以“小配件”保障“大安全”。調壓班細化分片包機制，把責任落實到個人，將市區568座調壓站劃分為9個責任區，建立“一機一檔”健康檔案，創新總結出“聽、看、測、記、析”五步巡檢法。2024年以來，調壓班累計發現并處置調壓設施壓力波動、配件銹蝕等隱患142處，實現設備完好率100%。
有一部分涉及范圍廣、覆蓋用戶多的調壓站，比如堯鄉調壓站、博浩源調壓站等，承擔著七八千戶乃至上萬戶的燃氣供應。對于這些站點，調壓員們更是不敢掉以輕心，在做好站點精密巡檢的同時，還要分析總結運行數據，了解該區域內不同時間段的數據變化。
“青”力而為：從“要我安全”到“我要安全”
“這個切斷閥呼吸孔容易被忽略，我建議納入季度保養清單。”在調壓班的班組安全研討會上，青年調壓員張松松的建議得到一致認可。
在思想維度上，調壓站每月開展“事故警示”分析，將燃氣行業關于調壓設備的案例拿出來深度剖析;在技能維度上，調壓班主動開展崗位練兵和應急演練，持續提升業務技能;在制度維度上，簽訂安全生產責任書，將進站巡檢質量納入考核。
今年3月份，臨汾燃氣公司啟動春檢工作，通過對設備進行“診治”，查找問題，排查隱患，維修檢修，保障燃氣設備高效穩定運行。
調壓班在配合好搶修、改造作業的基礎上，制定方案和作業標準，采取相互配合、同步推進的方式，保質保量完成檢修任務，為市區30萬余戶用戶的正常用氣夯實了安全基礎。“這是我們堅持‘重在建設’的成果，目前，調壓員都有投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，人人都是青年安全監督員。”調壓班班長張鑫說。
薪火相傳：安全基因的青春表達
張鑫是“三晉技術能手”“臨汾市金牌工人”榮譽稱號獲得者，管線所以張鑫為帶頭人，建設了“創新工作室”，推動實踐創新與安全生產的深度融合。
創新工作室自成立以來，先后承擔了各類課題20余個，將門站的閥口墊使用壽命從15天提高至180天，每年可節約25萬元維修費用;在保障管網安全穩定、未改變上游壓力、未增加投入的情況下，突破了工業路調壓站流量限制，強化了供氣能力，提高了安全水平。
安全基因，薪火相傳。調壓班通過“1+1”“老帶新”，一名名青年調壓員成長為技術能手、安全監督員，他們在工作中真正做到了把好自身安全生產關、把好現場監督檢查關、把好制度落實關“三個關口”。
“守護城市煙火氣，需要代代接力。”管線所所長郭臨平說，如今，這支青年隊伍正將安全實踐不斷延伸，將青春守護匯聚成城市發展的溫暖底色。
記者 柴云祥
責任編輯：暢任杰
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