臨汾新聞網訊 秋日清晨，在蒲縣黑龍關鎮群山簇擁下，薄霧籠罩著蒲縣潞安化工伊田煤業公司，漫山林木映襯著一輛輛駛往礦區的車，喚醒了沉寂了一夜的礦山。
礦區內，保安正有序指揮著出入礦區的車輛;環衛工揮動著工具，將礦區打掃得干干凈凈;寬敞的馬路、高聳的中華燈，伴隨著清脆的灑水車音樂，組合出一幅安逸和諧的畫卷。
“紅色基因激蕩著我們的心房……”隊組樓會議室傳來了豪邁的潞安化工之歌，班前會五部曲正在井井有條地進行中。
“當前全市正在開展‘反三違、除隱患、防事故’專項行動，我們采取了橫向安全管理一條線、縱向素質提升一條線的閉環管理手段，利用各隊班前會現身說法等形式，讓職工了解其危害性。”該公司安全副總經理馬雪峰說，公司組織安排人員全面排查“12453”工程崗位作業流程達標率和實操應用水平，對抱有“三違”思想的職工施以“重藥”，提高風險辨識能力和災害應急處理水平。對不達標的職工，通過“金牌員工”幫帶和集中培訓學習，用制度來規范約束員工操作行為。對于已經發生的“三違”行為，一律嚴格按照制度進行處理。
漫步在伊田煤業礦區，干道兩側、邊坡、圍墻、欄桿、樓道、走廊布置的各類安全標識，時刻警示著每一名職工。
“伊田要健康發展，礦井的安全生產至關重要，要實現企業本質安全，加大‘反三違’的執行力度，就是關鍵中的關鍵。”在該公司生產指揮中心，總經理王剛說，“根據近期省內外發生的幾起煤礦事故案例分析，再結合我們以往的工作經驗，經過數據分析比對，安全生產事故由于人的不安全行為所引發的占比還是較大的。所以，公司吸取事故教訓，以嚴格的制度考核，建立長效機制，通過強化責任落實，提高自覺意識，加強人員培訓，實現全員崗位作業流程和班組建設達標率，阻斷‘三違’根源。”
“在‘反三違’的路上，絕不能當老好人，我們要寧聽罵聲、不聽哭聲。”在安全會上，王剛擲地有聲的話響徹整個會場。
眼下，伊田煤業的志愿者、聯防隊和“天眼”監控系統保障著礦區的和諧與平安。結束班前會的職工，在班組長的帶領下整齊列隊步入職工澡堂更衣，攜帶礦燈、自救器，檢身入井，乘著“猴車”，進入井下文化長廊，靚麗的防爆燈箱，吸引著職工一路走一路學。調度室里，調度員個個精神抖擻，全神貫注地注視著生產系統，科學調度。
今天的伊田煤業看似未曾改變，卻似乎又發生了翻天覆地的巨變。風雨兼程一路走來，點點滴滴的每一次蛻變，都是不斷強化安全管理、深入開展“反三違、除隱患、防事故”專項行動的深刻具體見證。
記者 孫哲峰
責任編輯： 吉政
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