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　　臨汾新聞網訊(記者 范韶華) 近日，霍州市舉辦了2017年就業對接服務月暨秋季人才招聘大會，搭建供需對接服務平臺，促進重點群體創業就業，營造“大眾創業·萬眾創新”的良好氛圍，現場700余人與用人單位達成就業意向。

　　據了解，該市已連續6年舉辦此類人才招聘大會，本次招聘會呈現“三大亮點”：一是增強針對性，崗位提供更具體。來自省內外80余家用人單位參加了此次招聘，招聘崗位涉及金融、教育、餐飲等20余個行業，包括營銷、鑄造、電子、機械等30余個專業，提供就業崗位3000余個，從傳統煤炭企業到新興電子產業，從普通技工到中層管理人員，門類全、范圍廣，滿足了各類人才的不同需求。二是增強實效性，服務群體更廣泛。本次招聘會以“促進供需對接，加強精準服務”為主題，為去產能分流職工、高校畢業生、建檔立卡貧困勞動力、企業下崗退役軍人等重點群體搭建了供需平臺，促進轉移就業，在招聘會當天，有5000余名求職者參加了招聘會，謀求合適崗位，其中700余人與用人單位達成招聘意向，有效地緩解了就業壓力。三是增強多樣性，項目設置更到位。招聘會為每一名有就業意愿的求職者搭建就業平臺，充分發揮人力資源市場對就業的助推作用。除現場招聘以外，還增設了政策咨詢臺，為各類人才提供創業就業、薪酬福利、社會保障、權益維護等政策咨詢,現場發放了就業服務宣傳冊、人才招聘信息簡報等各類宣傳資料。

　　近年來，該市堅持將加強人才勞動力就業培訓、大力發展勞務經濟作為民生工程的一項重要內容來抓，通過出臺優惠政策、加強技能培訓、搭建就業平臺、創造就業機會、增加城鄉居民收入，進一步做好新形勢下就業創業工作，有力地促進了經濟發展與擴大就業的良性互動。