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　　臨汾新聞網訊 今年以來，侯馬市大力推行目標責任清單、管理制度清單、督查考核清單“三張清單”工作制，科學規范“第一書記”管理，促進“第一書記”在脫貧攻堅一線履職盡責、主動作為。

　　“目標責任清單”，即“第一書記”要在深入調研掌握村情民意的基礎上，結合上級黨委、政府經濟社會發展及扶貧攻堅的目標任務，與村干部、群眾一起研究制定工作計劃，形成“目標責任清單”，并在各派駐村以公示牌的形式進行公開，切實讓“第一書記”清楚幫扶方向和明確具體責任。

　　“管理制度清單”，即鄉黨委嚴格實行簽到、例會、抽查暗訪、日志調閱和工作研判五項管理制度，落實“每天一簽到、每周一核實、每月一匯總‘三個一’”考勤工作舉措，由村黨支部書記、鄉黨委副書記和書記對“第一書記”工作日志進行三級調閱，確保“第一書記”干得好、有成效。

　　“督查考核清單”，即嚴把“第一書記”駐村工作督查考核關口，該市紀委、市委組織部、“兩辦”督查室多方聯動，開展日常督查工作。同時，強化考核結果運用，對工作思路清、方法新、成效顯的好做法及時進行了推廣;對工作進展緩慢的“第一書記”及包村部門與單位嚴肅問責，限期整改;對工作推動不力、履職能力不強、群眾反映強烈的“第一書記”按程序召回。(方國)