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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 “你們真是人民的好法官，心里永遠裝著百姓，歷經(jīng)兩年的糾紛，一天就幫我們解決了，衷心地感謝你們”。近日，農(nóng)民工李某、王某來到洪洞縣人民法院，向該院行政庭庭長王紅梅法官贈送了一面“秉公執(zhí)法樹形象，人民法院為人民”的錦旗。

　　自“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來，洪洞縣人民法院法官聚焦“六個破除”，不斷激發(fā)創(chuàng)新潛能，著力創(chuàng)新辦案方式，王紅梅通過理念革新與機制創(chuàng)新，將行政爭議協(xié)調(diào)制度與集中管轄制度有機融合，把行政訴訟案件協(xié)調(diào)處理方式結(jié)案作為一種創(chuàng)新的工作機制，促進形成實質(zhì)化解行政爭議的有效模式，及時有效地化解了官民矛盾，減少了當事人訴累，節(jié)約了訴訟成本，提高了訴訟效率，取得了良好的社會效果、法律效果和政治效果。當事人贈送錦旗，既是對行政法官工作的一份肯定，也是對今后繼續(xù)做好行政審判工作的激勵。

　　2016年12月25日，原告李某到某公司上班途中發(fā)生交通事故，李某受傷，某縣人力資源和社會保障局認定為工傷。用工公司為原告繳納了工傷保險，但拒不支付原告?zhèn)麣埦蜆I(yè)補助金等各項費用。原告向勞動仲裁委員會申請，仲裁委員會作出裁決，由公司支付原告相關(guān)費用。該公司不服，以其與原告不存在勞動關(guān)系為由，向法院提起民事訴訟，請求撤銷仲裁裁決，法院審理后作出判決，對公司主張不予認可，公司仍需向原告支付各項費用。公司不服，提出上訴，二審予以維持。原告李某遂向法院申請執(zhí)行。執(zhí)行過程中，原告又以人力資源和社會保障局不支付其工傷待遇為由，向該院提起行政訴訟，同時，該公司也向該院提起行政訴訟，要求撤銷人力資源和社會保障局對原告作出的工傷認定書。

　　案件受理后，王紅梅本著切實解決行政爭議，妥善化解官民矛盾的原則，并不急于開庭，不急于裁判，通過認真審閱案件材料，深入細致了解具體情況，在案件主要事實清楚的情況下，庭前組織雙方當事人進行協(xié)調(diào)，指出本案雙方當事人因打官司花費了金錢與大量時間精力，也沒有徹底解決問題，經(jīng)細心協(xié)調(diào)，充分行使釋明權(quán)，講明雙方的利害關(guān)系，給當事人擺事實講道理，法官誠懇而耐心的協(xié)調(diào)終于使得雙方自愿達成和解協(xié)議，公司和人社局分別向原告支付相應(yīng)補償金，用人單位、勞動者及行政機關(guān)皆大歡喜，一起涉及勞動爭議及歷經(jīng)幾次訴訟的案件終于得以解決，實現(xiàn)了在行政訴訟中維護勞動者合法權(quán)益，監(jiān)督行政機關(guān)依法行政，切實解決行政爭議，維護社會和諧穩(wěn)定的目的。(王潔瓊)