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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 去年以來，洪洞縣委組織部全面貫徹落實全國、全省、全市組織會議精神，通過“三個抓實”加強自身建設(shè)，著力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好的模范部門，不斷推動組織工作項目化管理、責任化落實、整體性推進。

　　抓實思想政治教育，弘揚優(yōu)良作風。部機關(guān)全體組工干部帶頭學習貫徹黨的十九大精神，不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實每周二集體學習制度，開展“每月讀一本好書、每天學習一個小時”活動，專門建設(shè)藏書1200余套的“組工書屋”，設(shè)置政治、文化、業(yè)務(wù)、政策等10個書架，全面打造組工“黨建文化走廊”“組織工作知識長廊”。

　　抓實能力素質(zhì)提升，鼓勵擔當作為。出臺了《部機關(guān)學習辦法》，實行“部長季講、部班子月講、科室主任周講”制度，有效提升了組工干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;開辦“槐鄉(xiāng)干部大講堂”“組工干部學習大講堂”，實行部班子成員包鄉(xiāng)聯(lián)片工作制，充分發(fā)揮組織部門“傳幫帶”作用，通過走出去、沉下去，提升組工干部工作能力。

　　抓實考評制度建設(shè)，激勵爭先創(chuàng)優(yōu)。實行部機關(guān)季通報制，相繼出臺了《部機關(guān)崗位目標責任制考核獎懲辦法》《百分制考核辦法》，推行機關(guān)干部積分制管理，完善干部考評體系;繼續(xù)實行“兩本雙會三臺賬四通報一問效”制度，年底各科室通過PPT集中“亮曬”全年成績和集體評優(yōu)，有效激發(fā)了組工干部的工作積極性。(孫陽琴 翟濤 陳鑫)