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　　臨汾新聞網訊 近年來，古縣嚴格按照相關規定，選派優秀機關干部到村任“第一書記”，通過精挑細選、擇優定崗、強化培訓，確保農村基層黨組織建設全面進步全面過硬。

　　精挑細選，嚴格制定標準。該縣堅持“硬抽人、抽硬人”的原則，在制定選派條件時做到“四個注重”，即注重政治素質、注重工作能力、注重事業心和責任、注重身體素質。經過個人報名、資格審查、組織推薦、會議研究等環節，嚴把人選政治關、品行關、廉政關和能力關，擇優選派“第一書記”。

　　擇優定崗，選派精兵強將。該縣結合所到村發展實際，將涉農部門及農村工作經驗豐富的干部選派到急需發展特色產業的村;將經濟工作部門的干部選派到發展滯后的村;將政法、信訪部門的干部選派到治安、信訪問題較多的村;將駕馭能力較強的干部選派到黨組織軟弱渙散村，盡量做到單位職能、個人特長及村情特點相吻合。

　　強化培訓，增強履職能力。該縣在新任“第一書記”上崗前，組織他們進行崗前培訓，通過集中專題輔導、分組討論等多種形式，進一步引導“第一書記”明確工作職責和任務，幫助他們盡快轉變角色、熟悉農村工作、提高自身素質，切實擔負起引領群眾脫貧致富的重任。(張鋒)