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　　臨汾新聞網訊 4月21日至26日，古縣7個鄉鎮相繼召開黨代會和人代會，選舉產生了新一屆鄉鎮黨委、人大、政府班子，圓滿完成鄉鎮領導班子換屆工作。

　　在鄉鎮領導班子換屆中，古縣以繪出思路清措施實的好藍圖，選出忠誠干凈擔當的好干部，配出結構優功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌為目標，以“四堅持四從嚴”為抓手，推進換屆工作有力有序開展。

　　一是堅持黨的領導，從嚴落實責任。扣緊壓實縣鄉兩級黨委、黨委書記、紀檢機關、組織部門以及人大常委會黨組、政府黨組、政協黨組和統戰部門等“五類責任主體”的責任，層層傳壓力，層層抓落實，確保整個鄉鎮換屆工作方向正、步子穩、節奏快、效果好。

　　二是堅持正確導向，從嚴選配干部。堅持好干部“二十字”標準，樹立“凝心聚力、清廉務實、擔當有為”用人導向，綜合考慮班子年齡、知識、專 業、性別等結構要求，把推進“四件大事”和百項工程中敢擔當、善作為的好干部選出來、用起來。同時，堅持“四個凡提”，從嚴開展“六查”，最大限度防止干部“帶病提名”。

　　三是堅持落細落小，從嚴把握程序。繪制《縣鄉人大代表選舉流程圖》《鄉鎮黨委換屆工作流程圖》《鄉鎮黨員代表大會推選工作流程圖》等6個具體流程圖，將鄉鎮黨委換屆細化為8個階段32個小項，倒排日程，掛圖作戰。按照縣鄉兩級人大代表選舉同日進行的要求，確定4月15日為“縣鄉人大代表選舉日”，做到名額劃分、推薦提名、考察審查、選舉產生“四同步”。同時，扎實做好代表推薦、提名、考察等各個環節的工作，嚴把人選政治關、素質關、結構關、身份關，嚴防10種“負面清單”人當選。

　　四是堅持挺紀在前，從嚴換屆紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先，通過張貼海報、懸掛條幅、印發手冊、開辟電視專欄等方式，營造人人知 曉、人人參與、處處監督的宣傳氛圍，在全縣架起嚴肅換屆紀律的“高壓線”。落實談心談話，簽訂“軍令狀”，建立起“六位一體”的舉報網絡，達到無死角、無遺漏、無空當。實時監測和了解換屆風氣情況，做到出現情況早發現、突發事態早監控、存在矛盾早解決，使各種矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態。

　　通過換屆，古縣7個鄉鎮領導班子成員現在平均年齡36歲，比上屆下降了2歲;28歲左右年輕干部15名，占班子總數的20%;配備女干部13名、非黨員干部4名，較上屆分別增加6名和4名;全日制大專及以上學歷39名，占52%，較上屆提升了9個百分點;平均每個鄉鎮“三類人員”2名至3名，進一步優化了鄉鎮領導班子結構，增強了整體功能，為全面加強黨的建設，貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享、廉潔和安全”發展理念，全力辦好“四件大事”，實施百項工程，打贏脫貧攻堅戰，決勝全面建成小康社會，提供了堅強的組織保障。(周敬義)