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　　臨汾新聞網訊 近年來，浮山縣充分發揮好幫扶隊伍作用，抓好扶貧干部隊伍建設，健全干部派出幫扶機制，讓更多的“領頭雁”在引領農村扶貧開發中建功立業，全力服務脫貧攻堅。

　　持續激發駐村干部工作活力。該縣狠抓宣傳引導，開辟了“第一書記在行動”專欄，編發了“第一書記”工作簡報，拍攝了微電影《收獲》，教育引導駐村干部在脫貧攻堅一線奮力作為、建功立業。不斷強化后勤保障，解決了“第一書記”和駐村工作隊員的辦公、食宿等實際困難，為“第一書記”辦理了人身意外傷害保險，落實了生活交通補貼。突出激勵考核，開展了“第一書記”考評和年度考核，提拔重用了7名農村“第一書記”，對8個幫扶工作先進單位和3名優秀“第一書記”進行了表彰，營造了勇于擔當、爭創一流的良好氛圍。

　　不斷加強駐村干部日常管理。該縣下發了《關于做好駐村工作隊員、農村“第一書記”管理工作的補充通知》，將“第一書記”納入干部培訓計劃，采取舉辦了農村“領頭雁”培訓班、黨員冬訓、干部大講堂等一系列培訓形式，對“第一書記”先后開展了三輪“覆蓋式”培訓。建立了“第一書記”和駐村工作隊員兩個微信群，實行了一日一報和微信簽到制度，制作了駐村干部去向牌。建立了縣委組織部和各鄉(鎮)黨委與“第一書記”“面對面”談話制度，對“第一書記”和駐村工作隊員開展了月巡查。

　　落實干部駐村“兩包三到”聯動機制。該縣嚴格落實單位包村、領導包帶工作制度。在工作中，全縣有100個駐村幫扶工作隊進駐貧困村，86名“第一書記”脫產到村開展工作，3500余名黨員干部全部入戶，全程參與到脫貧攻堅工作中。他們幫助貧困戶理清脫貧思路、找準脫貧辦法、落實幫扶措施，實現了幫扶責任人與扶貧對象、幫扶政策措施與扶貧對象“兩個精準對接”。該縣實行了縣(處)級、正科級、副科級和一般黨員，分別包聯4戶、3戶、2戶、1戶貧困家庭的“4321”包聯制度，幫扶隊伍帶著群眾干，干給群眾看，引領推動了精準扶貧工作扎實順利開展。

　　全力培育農村后備干部。就扎實做好村“兩委”班子換屆選舉各項準備工作，該縣開展了農村后備干部調查摸底工作，按照“一村兩名”原則，建立了后備干部信息庫。在日常工作中，該縣通過舉辦農村“領頭雁”培訓班、開班農村大講堂、實行壓擔鍛煉等形式，幫助后備干部全面提高自身素質，早日熟悉“兩委”工作。該縣還大力實施了“人才回歸”工程，積極動員有能力、有見識、有業績、有回鄉發展意愿的在外優秀人才回鄉參選，目前已初步與14名有回鄉意愿的在外優秀人才達成意向。(李軍 衛琦)