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    臨汾新聞網訊(記者楊全)7月17日，記者在堯都區東王村的臨汾市立達職業培訓學校內看到，由該校和臨汾市第四人民醫院聯合舉辦的“山西護工”培訓班正式開班，來自汾西縣的35名學員將在此處接受為期一個月的護工技能培訓。在完成培訓科目且得到上崗證后，將根據“‘山西護工’培訓就業計劃”，分配至全省乃至全國各地的醫療機構。

    “這已經是我們和臨汾市第四人民醫院的第二次合作了，此前我們曾經合作開設了一屆護工班，培訓護工35名，現在分配至太原、臨汾等醫療機構。第二屆護工班為特定人群提供‘培訓+實訓+上崗’的技能培訓服務。”臨汾市立達職業培訓學校的工作人員說。

    “這35名學員將在立達學校接受為期兩周的理論教學培訓，然后到我院接受為期兩周的臨床實踐培訓，實訓完成且考核合格者，將獲得上崗證，接受分配至各用人醫療機構。”臨汾市第四人民醫院的工作人員表示，經過一個月的培訓，學員將全面掌握醫療護理技術，將從農村剩余勞動力轉型成有技能的服務人員。

    “家里沒有什么農活兒，我一直準備進城打工，可咱沒有技術，當保姆都沒有人要。”今年45歲的周華（化名），是本屆培訓班的一名學員，在當天的開班儀式上，她用手機拍下了和其他學員們在一起上課的照片轉發給家人，她對自己能夠學到新技術充滿了期待。

    “我打聽了，在太原、臨汾的大醫院里當護工，一個月最少能掙3000多元，我們家一年種糧也就能掙兩萬元左右，等我上了班，每個月掙的錢可以補貼家用，提高全家人的生活水平。”周華對未來的生活充滿了信心。

    據了解，根據“山西護工”培訓就業計劃，培訓對象主要圍繞五類人群：全省農村建檔立卡貧困人口；貧困村非貧困家庭中有外出就業意向的剩余勞動力；非貧困村非貧困家庭中有外出就業意向的剩余勞動力，愿意與貧困戶結對幫扶，帶動貧困戶外出就業的農民；貧困家庭中未升學的初、高中畢業生和未就業的大、中專畢業生；其他愿意參加培訓的剩余勞動力。在此基礎上，還需具備以下基本條件：年齡在18-50周歲，初中及以上文化程度，具有完全民事行為能力，身體健康，符合國家預防性健康體檢標準。