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　　臨汾新聞網訊 去年以來，汾西縣紀委監察局認真履行監督執紀問責，全力踐行忠誠干凈擔當，大力開展學習、調研、落實等十大中心工作，著力打造紀檢監察“鐵軍”。

　　強化學習。該縣紀委把加強干部學習放在首位，堅持每周二定期學習制度不動搖，紀委書記親自參與，主抓學習，班子成員輪流指導，業務能手輪流授課，全體人員互談感悟，聘請市紀委領導專家舉辦了5期全系統理論業務培訓，在全系統形成了領導重視帶頭學、堅持定期集中學、撰寫心得深入學、交流體會相互學的良好學習氛圍。

　　深入調研。針對熱點問題開展了一系列細致的調研工作，形成了9篇高質量的調研報告，找準并解決了一些影響和制約紀檢監察工作開展的深層次問題，推動了監督執紀問責各項工作取得實實在在的成效。

　　落實責任。該縣紀委高度重視“兩個責任”的落實工作，主動作為，指導各鄉鎮(區)、縣直各單位列出落實“主體責任”的任務清單，建立責任臺賬，并簽字背書，實行了“年初報告工作單、年中報告進度單、年終報告成績單”的動態管理。全年在“兩個責任”落實方面共追究53人，其中黨政紀處分2人，通過嚴格問責倒逼“兩個責任”落實。

　　廉政警示。組織開展廉政文化進家庭“八個一”活動，采編了《爸爸的手》和《有權不能“任性”》廉政視頻，征集了“創建廉潔家庭”征文35篇、開設了廉政微信公眾平臺，向全縣黨員干部發送“廉政課堂”12期。

　　專項整治。開展落實“兩個責任”專項檢查、全縣醫保領域專項資金檢查、“四風”問題專項檢查、“三公經費”使用情況專項檢查和農村“三資”管理和群眾身邊的腐敗問題專項治理活動，對主體責任落實不力的9個單位主要負責人和監督責任人進行了集體約談;查處大操大辦、公車私用、吃拿卡要等違反“四風”問題14起，處理19人;對超規定支出“三公經費”的5個單位財務負責人進行了立案查處，給予黨政紀處分5人，對單位主要領導進行了誡勉談話。

　　起底線索。去年，該縣紀委對2008年以來的所有問題線索建立臺賬，從6方面進行徹底清理。2008年至2015年9月，起底總人數835人，總件數1004件，辦結737人，其中處分576人(含科級178人、一般工作人員276人、農村黨員干部283人)。未結99人139件(含科級53人、一般工作人員33人、農村黨員干部13人)。

　　紀律審查。去年，該縣紀委查結案件124件，其中副科級以上領導干部33案33人，開除黨籍、開除公職1案1人，撤職4案4人，黨內嚴重警告16案16人，行政警告2案2人，行政記大過1案1人，留黨察看2案2人，雙重處分3人。

　　機構改革。采取“聯組辦案”制度，實行紀委書記主抓案件，兩名副書記分鄉鎮、縣直單位包片查辦，4名常委(副局長)分四組主抓8個紀委科室、9個鄉鎮(區)紀委、19名紀檢組長辦案，形成以4個大聯組覆蓋全縣縣直單位和鄉鎮(區)的監督網，保持對正風反腐的高壓態勢。

　　崗位練兵。開展“四大活動”促進“四個全面提升”，即大學習促大認識、大宣講促大提升、大反思促大境界、大比武促大技能;通過召開學習討論會、反思交流會、技能展示會、工作推進會、評比表彰會五個會議，達到三個“十”的目標，即在全系統中培養選拔10名紀律審查能手、10名公文寫作能手、10名電腦操作能手，形成“學能手、比能手、超能手”的濃厚氛圍。

　　規范程序。先后出臺了十余項工作制度，明確鄉鎮紀委查辦案件，調查審理完畢之后，需報縣紀委審理室把關，以此規范提高鄉鎮紀委的辦案質量和水平。

　　同時，堅持抓早抓小，快查快結，實現廉潔自律的經常化、常態化。對涉嫌違法犯罪的黨員領導干部，著力查清主要違紀事實，在規定時限內按程序移交司法機關依法處理，提高辦案效率。(侯建兵 師燕麗 蔡源奇)