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    臨汾新聞網訊（記者 王長波）今年以來，安澤縣始終堅持人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜，全面強化保障機制，有效激發了基層黨員干部干事創業的積極性，進一步夯實了基層組織基礎。

    以評選功勛書記為抓手，強化激勵保障。安澤縣對全縣農村支部書記隊伍分“優秀、紅旗、功勛”三類進行梯次評比，功勛支部書記每月加發1300元財政補貼，紅旗支部書記每月加發1000元財政補貼。同時，提高農村離任“兩委”主干補貼標準，每人每月可享受170元至270元的生活補貼，實現了農村干部收入有保障、干好有希望、退后有所養，使廣大干部干事創業的熱情得到極大激發。

    以選派“第一書記”為抓手，強化人員保障。該縣將選派“第一書記”作為強化農村基層黨建，加快農村經濟發展的關鍵舉措，從嚴選拔程序，嚴把資格標準，先后選派50名“第一書記”到農村抓黨建、抓扶貧、抓發展，特別是嚴格落實增加村集體收入為“第一書記”責任。

    以“雙千萬”惠農資金為抓手，強化資金保障。該縣圍繞支部引領產業，結合全縣“三農”工作基礎差、底子薄、發展慢等現狀，大力實施了“雙千萬”促農工程，縣財政每年拿出兩千萬專項資金，采取以獎代補、以貼代補等形式，精準獎補農業主導產業發展；此外，縣財政還專門拿出900余萬元設立了壯大集體經濟項目專項資金，為22個村發放了40萬元至50萬元的發展資金，定向扶持規模大、效益好、帶動力強的村級集體經濟項目，為壯大村集體經濟提供了有力的資金保障。

    以幫扶合作社發展為抓手，強化服務保障。該縣圍繞黨員引領創業，堅持引導不主導，從政治、政策、資金等方面進行傾斜，全力支持黨員帶頭領辦創辦農業專業合作社等經濟組織。在有力的服務保障下，黨員領辦創辦合作社的積極性不斷增強，全縣合作社總量由202個發展到410個。特別是該縣堅持將創辦、領辦合作社的黨員優先選進村“兩委”班子，將創辦合作社的能人優先發展為黨員，黨員的先鋒模范作用帶動了合作社的蓬勃發展，帶動了全縣群眾的增收致富。

    以“三聯兩報到”為抓手，強化資源保障。該縣最大限度地統籌城鄉資源要素向農村傾斜，創新開展了以“縣直黨委聯系鄉鎮、縣級領導和縣直部門聯系農村、黨員聯系群眾、機關向基層報到、黨員向群眾報到”為主要內容的“三聯兩報到”活動。活動中，縣直黨（工）委、縣級領導、縣直單位及黨員主動和鄉鎮、農村對接，圍繞集體經濟增收送政策、引資金、上項目，累計幫助農村制定增收計劃615條，幫扶產業項目310個，協調幫扶資金364.75萬元，實現了城鄉資源共享、發展互促，為村集體經濟發展注入了強大動力。