臨汾新聞網訊 從傳統產業到新興產業、從煙火日常到高端科技，從技能青年到“臨汾工匠”……就業是最大的民生，一頭連著經濟發展，一頭連著民生冷暖。最新數據顯示，2024年我市城鎮新增就業55665人，完成省定目標任務的118.44%，位列全省第二;下崗失業人員再就業18325人，完成省定目標任務的152.71%，位列全省第一;就業困難人員就業6146人，完成省定目標任務的175.6%，位列全省第一。2024年，市人社局以更實的舉措、更高的標準、更優的服務，牢牢將就業工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，為我市千千萬萬的勞動者鋪設了一條通往夢想與希望的“職業大道”。
保民生 精準施策拓崗位
2024年，市人社局深耕細作，將就業優先戰略融入城市發展的血脈之中，積極推動各項就業政策落地落實，充分發揮政策的“杠桿效應”。
企業是吸納就業的主力軍。“今年的政策有延續也有創新，有降低繳費費率的，又有穩崗返還真金白銀援企的，給我們企業和職工帶來了實實在在的好處!”我市一小微企業負責人如是說。
據了解，為支持企業穩崗擴崗，2024年市人社局延續實施降低失業、工傷保險費率等政策，落實和完善穩崗返還、專項貸款、就業補貼等政策，加強對民營經濟、中小微企業等各類經營主體支持，大力推進“直補快辦”，穩崗效能進一步釋放。
政策“組合拳”，惠企“及時雨”。2024年，我市發放2.14億元的就業補貼、8332萬元的創業擔保貸款、7475萬元的失業保險穩崗返還……這些資金如同涓涓細流，為企業穩崗拓崗注入強勁動力。
創業是就業之源。市人社局抓住創業大賽的“牛鼻子”，點燃全市創業就業熱情。
2024年6月，第六屆“中國創翼”創業創新大賽山西選拔賽暨山西省第十一屆星火項目創業大賽臨汾初賽暨臨汾市創業大賽上，68個新項目、好項目在這片熱土上生根發芽。
在第六屆“中國創翼”創業大賽中，由市人社局推薦的“菇”往“金”來——野生菌馴化撐起致富傘(翼城縣)項目，從全國150個項目中脫穎而出，斬獲鄉村振興賽道三等獎，創臨汾市參加大賽以來最好成績……我市創業帶動就業倍增效應凸顯。
政策的暖陽，舉措的暖心，全市上下創業活力涌動、激情迸發，創業之路正在就業者腳下不斷延伸。
優服務 重點群體有依靠
穩住了重點群體，就穩住了就業基本盤。為了保障高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體的就業，2024年市人社局推出立體化、多層次招聘活動矩陣。
做好高校畢業生等青年就業，是就業工作的重中之重。2024年11月初，在堯都區零工市場，一排排招聘展位整齊排列，展位前人頭攢動。這是市人社局面向高校畢業生展開的一場招聘會，200余家企業、7000多個就業崗位，為求職者提供了多樣化的就業選擇。
就業路上，不落一人。市人社局建立實名制工作臺賬，摸清未就業畢業生求職意愿，落實“1131”幫扶行動，提供3889個就業見習崗位，幫助他們盡快實現就業;深入開展重點社區(村)，對低保家庭、脫貧家庭以及長期失業青年，開展“一對一”就業幫扶，為全市32805人送去了就業的希望;公益性崗位托底安置政策的積極落實，為零就業家庭送去了福音……截至目前，全市共有5824個公益性崗位，它們如同一個個溫暖的懷抱，為就業困難人員提供了堅實的依靠。
2024年，市人社局全面實施就業服務質量提升工程，積極搭建“線上+線下”多元招聘平臺，統籌開展“10+N”公共就業服務專項活動，組織舉辦了“2024年春風行動”“職引未來——大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動”“2024年民營企業招聘月”“高校畢業生等青年就業服務攻堅行動”“職引未來——大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動”“2024年金秋招聘月活動”等，共舉辦2004場線上線下招聘會，達成就業意向3.4萬人，讓求職者和用人單位實現“雙向奔赴”。
除此之外，市人社局“多點發力”優化就業社保服務。全力推進省政府民生實事落地見效，開展“就業社保服務社區村村全覆蓋”行動，在全市建立了2481個服務點，切實滿足群眾在“家門口”找工作、辦社保。截至目前，累計辦理業務66559件，服務群眾94萬余人次，其中就業業務34萬余人次，辦件量位居全省前列。
抓特色 擦亮就業“金招牌”
激活人力資源引擎，賦能高質量充分就業。2024年，市人社局聚焦“有活沒人干”“有人沒活干”等難題，不斷完善“培訓+鑒定+就業+服務”培訓就業模式，深化“臨汾技工”品牌建設，激活人力資源服務“一池春水”。
在第五屆全省職業技能大賽中，我市187人參賽，40個項目角逐，107人獲獎，激發了廣大青年走技能成才、技能報國之路，更多的技能型人才脫穎而出。
選擇職業教育，一大批“00后”憑技能順利就業，不少人在技能大賽的舞臺上嶄露頭角;積極參加培訓，不少待就業人員重回職場，迎來事業“第二春”;依托技能創業，許多勞動者投身電商，把產品銷往全國各地……2024年，我市大力推進“培訓+鑒定+就業+服務”培訓就業模式，全市27000余人吃上了“技術飯”，端穩就業碗。
樹一張名片，帶一片就業。截至目前，我市打造出襄汾晉襄酥燒餅、浮山廚師、洪洞三保3個省級勞務品牌，培育了西山果樹工、堯鄉姐妹家政、正元康護、“霍嬤嬤”霍州年饃等13個市級勞務品牌，一批特色鮮明、技能過硬、口碑良好的勞務品牌，有力促進了勞動力就業增收。在多年的精心呵護下，累計帶動本地就業及外出務工就業8.3萬余人，我市勞務品牌走出了一條擴容到提質的高質量發展之路。
人力資源市場是勞動者實現就業的重要渠道。我市規范健全的人力資源市場體系正加速形成，讓更多勞動者通過辛勤努力，實現自身發展的機會。2024年，我市在全省率先出臺市級人力資源服務產業園管理辦法，成立了臨汾市人力資源產業協會，建成2個人力資源服務產業園，力爭2025年底前達到省級人力資源服務產業園標準，為推動人力資源服務業的規模化發展樹立“臨汾模式”。
新歲序開，同赴新程。市人社局將繼續秉持初心，以更加堅定的步伐，推動就業工作邁向新高度，為我市加快實現“三個努力成為”貢獻人社力量。
記者 王曉娜
責任編輯：暢任杰
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