進入7月以來，中北大學“中北就創(chuàng)”微信公眾號已連續(xù)推送多條以2023屆畢業(yè)生及近兩年畢業(yè)生等為對象的招聘通知。在“太原理工就業(yè)”微信公眾號及校園網上，拓崗促就招聘信息也持續(xù)推出，甚至還有多個招聘單位發(fā)出2024年校園招聘信息。
記者從省教育廳了解到，我省2023屆高校畢業(yè)生共28.2萬人，比去年增加2.7萬人，增長10.6%，就業(yè)形勢嚴峻。2023年以來，省教育廳將高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，牽頭成立了高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班，制定了工作方案，并多次召開高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進會議，積極拓崗位、優(yōu)服務、強幫扶、提質量，千方百計促進高校畢業(yè)生充分高質量就業(yè)。
省教育廳以“春風展翅”系列專項行動為重要抓手，聯合省委組織部、省人社廳等11部門，聚合社會資源，統(tǒng)籌協(xié)調政策性崗位和市場化崗位，全力拓展就業(yè)空間。主要負責同志“點對點”致信各高校黨委書記和校長，督促落實“一把手工程”要求，扎實開展書記校長訪企拓崗專項行動，推動形成全員抓就業(yè)、促就業(yè)的工作格局。目前高校書記校長帶頭走訪對接企業(yè)已近8000家。同時充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，全省高校累計舉辦校園招聘會3240場，2.2萬家企業(yè)參會。省教育廳還強化內部挖潛，擴大升學規(guī)模，研究生招生計劃、專升本招生計劃分別較去年增長5.53%、6.13%，兩項計劃目前已全部足額完成。
在健全就業(yè)指導服務體系方面，省教育廳在全國率先開辦了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專職人員培訓班，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀、就業(yè)去向管理系統(tǒng)操作等方面對全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)專職人員進行了系統(tǒng)培訓，并實現了培訓全覆蓋。深入開展促就業(yè)“暖心行動”，指導高校充分利用寒假窗口期，開展職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、簡歷制作大賽、就業(yè)育人講座、面試技巧指導等多種形式的就業(yè)指導活動；積極推廣使用教育部“24365就業(yè)平臺”，點對點為畢業(yè)生推送崗位信息，心貼心為畢業(yè)生提供指導服務；組織開展勞動就業(yè)法律法規(guī)宣傳和案例警示教育，增強畢業(yè)生風險防范意識和維權意識。
為幫扶困難畢業(yè)生就業(yè)，省教育廳深入實施宏志助航計劃，重點關注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾學生等困難畢業(yè)生，落實全省2.8萬名困難畢業(yè)生“一人一檔”“一人一策”臺賬式動態(tài)管理，并以山西大學、太原理工大學、太原科技大學和山西工程科技職業(yè)大學4所學校為基地，組織開展了輻射全省高校的專題講座、就業(yè)能力大賽、專場招聘會、線上就業(yè)指導等系列培訓招聘活動。
著力提升畢業(yè)生就業(yè)質量。省教育廳建立健全就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯動的有效機制，把高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為高等教育結構調整的重要內容；建立就業(yè)反饋機制，重點布局社會需求強、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學科專業(yè)，及時淘汰或更新升級已經不適應社會需要的學科專業(yè)，不斷提高人才培養(yǎng)和社會需求契合度。
“我省從2009年開始實施‘中央特崗計劃’，2019年開始實施‘省級特崗計劃’，14年來已累計招收特崗教師3.5萬名。目前特崗教師招聘等多項政策性崗位招錄正在緊張進行中。”省教育廳相關負責人介紹說，下一步，省教育廳將按照省委、省政府的部署要求，持續(xù)拓寬就業(yè)渠道，做好不斷線就業(yè)指導服務，以高度的政治責任感、使命感、緊迫感，千方百計推動高校畢業(yè)生就業(yè)各項舉措落地落實。（記者李林霞）
[編輯：胡娜]
責任編輯：暢任杰
網站運營：
互聯網新聞信息服務許可證編號：14120200003
晉ICP備 09004084號
