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　　從黃河岸畔到太岳山下、從工業園區到汾水之濱，他們下到廠礦、走進車間，調查了解，現場座談，收集問題、協調解決……短短一個多月的時間，我市1603名干部進駐企業，在2萬平方公里的平陽大地上掀起了實心實意服務企業的熱潮，有效實現了“改革創新、奮發有為”大討論的延伸和成果轉化。

　　臨汾新聞網訊“經測算，華翔集團可享受減稅降費優惠政策1800萬元左右”“經協調，翼城縣華星實業公司增容415KW方案驗收通過”“結合企業實際，向立恒集團提出了‘找準轉型方向、明晰轉型路徑、保障轉型落地’三步驟的轉型方法”……

　　諸如此類的聲聲捷報，自我市干部入企服務工作啟動以來就源源不斷。它們凝聚了入企干部們放棄節假、奔忙不停的心血，也承載了他們積極作為、務實高效的努力。

　　全省“萬名干部入企進村服務”活動是省委“改革創新、奮發有為”大討論的規定動作，市委、市政府高度重視、扎實開展，通過“高規格動員培訓、高標準入企服務、高效率解決難題”這三個抓手，確保了活動取得實效。從3月24日動員會召開，到4月20日回訪反饋階段結束，我市干部入企服務工作共收集企業問題320個，已辦結和承諾辦結的309個，辦結率達到96.6%；從回訪反饋情況看，表示滿意和比較滿意的企業占比達到99.4%。

　　周密部署  全面覆蓋

　　“干部入企服務干什么？干部入企服務怎么干？”3月24日，我市召開了動員培訓會，就入企服務需要把握的要點和時間節點進行了安排。

　　省人大常委會副主任、市委書記岳普煜強調，要認真進行宣講，把政策講準講透、推動落地，充分釋放政策效應；要摸清實際情況，著力推動關乎發展緊要問題的解決；要做好督促指導，充分發揮企業黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶動職工投入“大討論”，不斷激發內生動力，形成人人為改革創新做貢獻的良好氛圍。

　　“要轉變思想、主動作為、勇于擔當、服務基層，打通政策落地的最后一公里，切實幫助企業破解發展難題。”會上，市工信局局長史全喜殷殷期盼，“要切實做好問題服務、創新服務、發展服務和宣講服務‘四個服務’，堅決做好聯絡對接、政策宣講、調研分析、問題解決‘四個到位’?！?/p>

　　這次我市的干部入企分為245個組，抽調入企服務人員1603人，共服務企業489戶，其中規模以上工業企業380戶、“小升規”重點企業109戶。

　　我市要求各干部入企服務小組要嚴格把握進駐集中調研（3月25日-3月31日）、集中解決問題（4月1日-4月15日）、建立長效機制（4月16日-4月20日）3個時間節點。在3月25日當天，我市245個小組即完成全面進駐，入駐率達到100%——這項工作在全省各市中走在了前列。

　　為確保干部入企服務工作扎實開展，市入企辦編制和翻印了《臨汾市干部入企服務政策匯編》《山西省工業云服務平臺》《全省萬名干部入企服務政策匯編》等文件資料1100套，確保每個聯絡組2套、每個企業1套。同時，按照省萬名干部入企進村領導組的要求，他們又把市委辦3月26日晚連夜加班印制的 《全省萬名干部入企服務政策宣講手冊》1750套，于次日中午12時前全部發放到每一名入企服務干部手中，要求大家盡快學習研究、吃透掌握，積極主動地做好政策的解讀，幫助企業全面了解各項惠企政策，確保各項利企政策真正落到企業。

　　積極作為  克難攻堅

　　在山西永益鑄管公司，翼城縣第143組梳理出企業排污許可證到期換發、超限公路運輸許可等6個方面問題；在山西華翔集團，市第7組進行了減稅降費政策宣講；在霍州市華得宇能源公司，霍州市第38組就金融支持、減稅降費、支持高新技術企業發展等政策進行了詳細宣講；在山西邁樂肥業公司，曲沃縣第127組深入車間，了解企業的生產經營狀況……

　　政策宣講為企業送去實實在在的“紅利”。在華翔集團，入企小組運用多稅種聯動分析的辦法為企業具體測算分析各種稅負。經測算，華翔集團可享受減稅降費優惠政策1800萬元左右，能夠為企業增加流動資金約1200萬元，增加利潤約600萬元。企業財務總監張敏說：“我們利用省出的資金，可以調整采購賬期、降低采購成本，助力我們企業高質量健康發展?！?/p>

　　除了積極主動做好政策宣講和解讀，全市245個入企服務小組還通過一線調研、交流學習、分析研判及召開座談會等方式，準確找出制約企業運營的關鍵癥結，及時梳理企業反映的問題和訴求，尋求問題解決的切入點，全面發力、攻克難題，積極協調相關部門共同解決。

　　進駐山西戎子酒莊有限公司的入企服務小組每日召開總結會議，采取了“一天一議”“一事一議”的工作辦法。他們針對企業在生物制肥、聯合營銷、資源共享、旅游與產業融合等方面的問題提出20余條得到企業高度認同的意見建議。

　　進駐立恒鋼鐵集團的入企服務小組幫助企業進行互聯網轉型的規劃和落地，提出了采用“物聯網+互聯網”技術，對現有的電商采購、電商銷售、電商物流、大宗物料管控四大系統進行重構的建議。

　　“我市要求各入企服務小組全部制定逐日工作計劃，明確每日工作時間表，路線圖，做到工作有計劃，推進有抓手?！笔泄ば啪指本珠L周俊虎介紹說，3月30日，我市下發了《關于進一步加快企業問題協調解決的通知》，要求各縣（市、區）高度重視企業問題辦結率，督促各小組加快推進市、縣級企業問題辦結并每天報送解決進度。

　　轉變作風  務實高效

　　干部入企服務是檢驗干部作風改變的載體，企業滿意度是衡量干部作風改變的標尺。從這次入企服務的回訪反饋情況看，表示滿意和比較滿意的企業占比達到了99.4%。全市入企服務小組務實、高效的工作作風得到了對接企業的高度評價和認可，企業切身感受到了我市干部作風和營商環境發生的巨大變化。

　　在干部入企服務過程中亮點頻頻。編入各小組的稅務干部充分發揮了專業優勢，積極幫助符合條件的企業落實了減稅降費相關政策。遴選出的一批生產經營正常、無重大失信記錄、確有融資需求的優質企業，將參加政銀企對接活動，企業融資難的問題有望得到緩解。

　　入企服務效果好不好，關鍵在于制約企業發展的問題解決的是否到位。據了解，下一步我市將持續完善入企服務長效機制，一是要繼續開展“服務企業周活動”，督促各服務小組繼續與企業保持經常性聯系，開展對口服務和幫扶；二是要大力開展“問計于企”行動，堅持定期深入企業走訪調研，聽取企業意見、了解企業心聲，幫助企業解決實際困難，確保服務企業到位、問題解決到位。

　　惠企春風勁，熱情逐浪高。干部入企服務只有起點，沒有終點。隨著這項工作的深入開展，干群關系會越來越密切，企業發展會越來越順暢，在干部入企服務火熱激情的感召下,我市廣大企業正迸發出蓬勃發展的新活力。

　　記者 柴云祥